第二十二章 不讲武德(2/2)

作者:铁饭碗

上位第二十二章 不讲武德

剩下的唯一有资格的就是自己爱人张和丽了。

至于说党政办副主任任争流,如果企业办的成立时间推迟几个月,说不定有资格竞争一下。但是现在,刚刚转业一个月,而且绝大部分时间还是在市委党校培训班学习,正式工作时间加起来也不过两三天,纵然他在乡粘土矿那个什么聚合什么铝项目上表现的再为出色,按照干部任用惯例,也不可能直接出任部门的实职一把手。

当然,如果把范围放得再大一些,当阳乡其他部门里也有几个人选也够担任企业办主任的资格,这也正是乔新征为什么会跟牛保全勾兑,让牛保全出面提名张和丽担任企业办负责人的原因。

张和丽是自己的爱人,自己又是党委会成员,只要牛保全在会议上提名了张和丽,其他几位党委委员哪怕是出于面子的考虑,也不可能出来唱反调,因为这样的举动就代表着跟他乔新征公开撕破了脸。

并不是说作为乡党委委员,一定要一团和气,不能够公开撕破脸,关键是这样的举动值不值得。其他几位党委委员跟当阳乡其他部门那几个有资格竞争企业办主任的人选并没有什么牵扯。跟他们有牵扯的,又暂时还不够资格来竞争企业办负责人的位子。

在这种情况下,他们站出来反对张和丽出任企业办负责人,没有任何好处不说,还平白得罪了同为党委委员的乔新征。那么他们就不得不考虑,将来他们在乡党委会议上提名自己的人出任某个职务的时候,会不会遭到乔新征的阻击。

这也正是乔新征敢利用彭国明单独召见任争流之后,故意放出流言对彭国明进行逼宫,逼彭国明为了撇清自己,尽快把成立企业办的工作提上党委会讨论的议程。

而一旦上了乡党委会讨论议程,那么张和丽就必然成为乡企业办的不二人选!

可是乔新征千算万算,却没有想到,彭国明竟然真的有勇气打破地方干部任命惯例,提名任争流做乡企业办主任的候选人,而且还不知道施了什么迷魂药,在争取到了县委书记宁东方支持之外,还获取了县长骆延庆的支持。

宁东方是即将要离开凤山县的人了,其他几位乡党委委员未必会重视他的意见;可是县长骆延庆作为宁东方离开凤山县之后的县委工作主持人,他的意见又有几位乡党委委员敢忽略?

看看牛保全的表现就知道了,这个怂蛋宁可放弃县畜牧局以工代干的宝贵名额指标,也要放弃自己跟自己商量好的协议,不站出来提名张和丽来出任企业办主任。

乔新征心中深深地叹了一口气。

要为张和丽争取企业办主任的位子,看来只有他自己站出来赤膊上阵了。

虽然这样子会显得吃相很难看,可是又有什么办法呢?

机会就这么一次,错过这个村,就没有这个店了。

“彭书记!”乔新征把目光从牛保全脸上收了回来,扭头望向彭国明,“我有点不同意见。”

果然来了!

彭国明心中淡淡一笑,不慌不忙地往自己嘴里塞了一根散花,“哦?什么不同意见,乔乡长请讲!”

“当然,我不是说任争流同志不够优秀。只任争流作为转业干部,转业到我们乡里仅仅只有一个月,实际工作时间不足三天,”乔新征说道,“按照我们地方上对转业干部任用的惯例,是不能够出任部门实职一把手的!”

“呵呵,”彭国明轻轻吐了一口香烟,冲乔新征笑了起来,“乔乡长,你什么叫惯例吗?”

乔新征没有想到彭国明会这样反问过来,他怔了一下之后,轻轻摇了摇头,回答道:“彭书记,我不知道!”

“惯例之所以叫惯例,表明它只是一种通常状态的使用习惯,同时这也意味着,惯例并不是不可打破的。因为如果惯例是不可打破的话,那就不会只是惯例,而是会形成明文规定。”彭国明在烟灰缸里轻轻弹了一下烟灰,笑眯眯地看着乔新征,他是宣传干部出身,又跟在宁东方身边好几年,理论素养不知道要高出乔新征多少层楼。

“可是我总觉得,就这样随便打破惯例,总是不太好吧?”乔新征不甘心就这样被彭国明压制住,还想出言分辩。

“呵呵,怎么不太好?惯例的存在,本身就是用来被打破的!”彭国明冲着乔新征摆了摆手,“而且在我们党的用人习惯上面,破格任用,破格提拔这样的事情,从来都不是什么孤立的、稀罕的事情,王书记,你说对吧?”他最后一句话,却是对坐在身边的乡党委副书记王正波说道。

王正波负责党建和纪检工作,为人正派,最见不得蝇营狗苟的事情。这时候见乔新征站出来跟彭国明唱反调,哪里还不懂得乔新征的小心思,见彭国明问他,就点头说道:“国明书记说的对!虽然说在军转干部的使用上,存在着一般不宜出任部门实职一把手的惯例,但是对于一些优秀的军转干部,特别是那些有真才实学的、能够较快适应地方工作的,组织上也要大胆破格使用,不能够墨守成规,缩手缩脚!”

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