官途，从小科员到一省之首！第402章 秦立讲话
说到这里，秦立打住了话头，看了一眼李功平。
李功平哪里读不出秦立的不满，他瞪了一眼陈逸波，然后又看了一眼身边的中年男子，“老汪，你来谈谈。”
李功平身边这名男子叫汪启灵，也是招商引资局的副局长。
秦立抱着手，目光平静地看着汪启灵。
汪启灵点了点头，然后说道，“对于今年以来我市招商引资下滑的情况，我认为主要有我们思想上重视程度不够，特别是招商引资办的部分同志存在严重的麻痹思想和畏难情绪……我认为我们接下来的工作可以从五个方面着手……”
接着汪启灵对他认为的五个方面作了表述。
汪启灵的表述包括如何加强组织领导明确责任、提高思想认识增强紧迫感、创新工作方法提高工作效率、探索新的招商引资方式等方面。
秦立这次没有打断汪启灵的汇报，而是耐着性子听着。
刚才自己也出言打断了一位副局长的汇报，意图也是警示后面汇报的人。
秦立没有打断汪启灵的汇报，并不表明他对汪启灵汇报的认可，他也是想通过这些局领导班子成员的汇报来评判这些人。
汪启灵汇报完后，另一位副局长在李功平的点名下也做了汇报，包括招商办和引资办主任也在会上谈了自己的认识。
听完招商引资局班子成员的汇报，秦立心里有些悲哀。
作为地级市的招商引资部门，其作用是认真谋划，分析各地招商引资的基本条件、面临的环境、承担的任务，做好中长期招商引资规划和年度招商引资计划。
同时学习研究相关政策，了解产业变动趋势，了解外来投资企业的基本情况，在招商引资工作决策上，为领导出主意、想办法、把好关，为领导决策当好参谋助手。
但秦立没有从刚才这些人的汇报中感觉到这一点，这些人不是将问题推给外界环境就是把问题推给下面的部门，这也让秦立意识到这种状况不改变的话，临平的经济要发展起来的难度相当的大。
但秦立对最后那位30多岁的引资办主任卿缘的印象相对比较好，他在谈到部门工作作风问题时，剖析得还算是深刻。
等到卿缘汇报完后，秦立觉得没有必要在听下去了，看了一眼与会人员咳了一下，调整了一下坐姿后说道。
“作为一个地区的招商引资部门，首先要意识到我们的对外招商对内引资，目的就是通过外来企业的投资建企来提升我们的工业实力，通过外部资金的引进来促进我们临平的经济发展，这种做法可以给我们临平带来很多好处，比如增加就业机会、提高税收收入、促进技术创新和产业升级等。”
其次，我们需要明确招商引资的重点领域。
这需要根据我市的产业基础和发展优势来确定。
比如，如果我们临平在制造业方面有优势，那么我们可以重点引进制造业相关的企业；如果在服务业或者高科技产业方面有优势，那么我们可以重点引进这些领域的企业。”
秦立扫了一眼会场后继续说道。
“刚才听了大家的汇报，让我感触很多。从上说，我们临平市究竟要营造一个什么样的环境来吸引投资企业、留住投资企业；
到下面，我们每一个职能部门、我们每个人，如果面对群众、面对企业我们老是绷着一张脸，甚至不理不睬或者爱理不理，难道那些兜里有钱花不出去的人非得到你这儿来热脸贴你的冷屁股，受你的窝囊气？”
秦立说话的特点是语气抑扬顿挫，具有很强的感染力和穿透力，相较于那些说话爱敲打桌面的领导，秦立的这种讲话方式却是字字敲打在他们的心上。
秦立端起茶杯喝了一口茶后，继续说道，“昨天下午，我在我们市政府一楼大厅里看到，我们窗口的一些工作人员，三点了，打着哈欠没睡醒的样子，对到窗口办事的群众不冷不热爱答不理，在市领导眼皮底下都这样，其他地方呢？
你让那些群众怎么想？
让那些来我们临平投资来办事的企业怎么想？”
秦立向来是那种重话轻说的人，但了解他的人，丝毫不会因为秦立说话时的表情而轻视，如果不了解秦立，就算你没看到他说话的表情，但听到秦立说话时的语气也会被震慑的。
“我们招商引资局是临平招商引资的窗口，投资企业都是通过我们了解我们临平市的，那么我想请在座的扮演着我们临平‘招商大使’的局长、副局长、主任科长好好思考一下，我们这个部门在临平经济发展中扮演什么角色？
起着什么样的作用？
是不是我们每一位工作人员都清楚地知晓？
是不是我们上下同欲了？
是不是我们每个人都全力以赴了？
是不是我们的思想境界站在了整个临平市这个高度？
是不是……”
秦立一连用了几个排比句，足见他对招商引资局工作的不满，也可以理解为他一直秉持的“一屋不扫何以扫天下”律己思想的输出。