第三十七章:周末 上(1/2)

作者:蜇明

了不起的张志强第三十七章:周末 上

:周末上

周末双休

讲课的老师,大多都是讲一些管理。

而管理,又分为很多种。有大的管理模式,也有小的管理模式。对于张志强来说,这种管理模式,或者说是小的管理模式,正是自己此刻学习的。工厂里的老师,也多讲授一些小的管理模式。

班组管理,或者称之为流水线管理。对于像张志强这样的培训生来说,基础知识很重要。基础的课程,基础的理论,可以让他学会工厂的理念。理念,这个东西很重要。懂得了工厂的管理理念,就会跟着工厂的节奏去走。

上课的时候,老师们是不安排作业的。有问题的话,会在课堂上第一时间提出。提出问题后,在课堂上进行解决。老师在下课的时候,不安排作业。因为讲课的模式不同,所以会出现安排课下作业和不安排课下作业的情形。在工厂里接受培训,老师是不固定的。今天上午,是这个老师讲课,下午就有可能换成是另外一个老师讲课。这种不固定的讲课模式,使得老师们不得不把问题放在课堂上解决完。作为听课的人来讲,张志强对老师不安排课下作业这件事,感觉挺好。上班的任务,就是听课。一件简单的事情,也是一件有趣的事情。

上完课后,没有布置作业挺好。除了没有布置作业之外,倒是不能按时下班,是一件让人不太高兴的事。不能按时下班,这件事,在培训期间,很常见。大多的时候,和老师无关。有关系的,就是那些跑腿的助教。为什么这样说?老师们讲完了课,和同学们,准确的说是培训生们,交谈几句,就出去了。留下的培训生,再等助教们安排一下,然后才下班。有的时候,下班和下课,是两个不同概念。其中的原因,是因为所处的环境不同。不同的环境,有不同的模式。大部分情况下,都是人去适应模式的。

培训的时候,说的是会考试。考试的时间,是在培训结束前后。培训结束后,会在做一些什么事情,这点谁也说不清楚。

张志强不会去关注培训后的事情,也不愿去考虑培训后的事情。

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