人到中年，觉醒每日结算系统第4章 《那年那兔那些事》第二季进展迅速
“哈哈，我就知道杨灵你最厉害，这进度可以啊，最近天天加班了吧？”</p>
张小鹏关心道：“任务不是很着急，该休息还是要休息的，不要太拼，身体最重要，这一点我要说说你啦，任何事情都要有一个度，劳逸结合，不能一直高强度工作，很容易搞垮自己的身体，得不偿失。”</p>
杨灵笑着回答：“谢谢老大关心，我没事，我的身体我自己清楚，再说了，我最近减少了加班的时间，没有之前疯狂了，也开始了调整自己的休息时间，你就放心吧，我可不会拿身体开玩笑。”</p>
“这还差不多。”</p>
张小鹏满意点点头，进度固然重要，员工的身心健康也要关注一下，不能够一味让他们工作，劳逸结合，能够加快工作效率，也能够减少错误。</p>
一直高强度工作，反而不如劳逸结合的质量。</p>
陈恒吩咐过他，一定要关心下面这批手下的身心健康，最忙碌的时间过去了，新任务反而不着急，按照目前的进度，是绝对超前了很多。</p>
他忍不住提醒杨灵，也是提醒她注意一下手下的那批人，让他们注意修炼，不要想着一直加班，虽然加班费很香，特别是加了工资之后，加班费更加香了。</p>
陈恒兑现了诺言，该给的奖励和红包没有少，还加了工资，也不需要等到过年，直接给大家加了，这一点，非常及时，也非常重要，员工们才能够保持如此热情。</p>
这笔钱可不少你，整个公司的人都有，当然了，技术人员是最多的，按照功劳分配，也按照等级来，其他部门可没有这么丰厚的奖励，这是肯定的，最辛苦的是技术人员，一直做事的也是他们。</p>
“目前公司的任务就这样，老板暂时没有其他安排。”</p>
“你呢，好好休息，顺便，问一问你的那些朋友同学啊，有没有辞职的，或者是在家休息的，我们公司目前招人，要不少人呢，工资自然是不会低的。”</p>
“你也知道我们公司的福利，还有加工资的速度，就今年而言，加了两次工资，老板这方面，可从来没有亏待过我们，说加工资就加工资，不会拖延，也不会吹牛。”</p>
张小鹏凑过去，笑嘻嘻搓手。</p>
公司开始大幅度招人，说明一个问题，老板有新的项目要开始了。</p>
新项目，就代表着钱。</p>
杨灵眼睛一亮：“老大，当真要招人？”</p>
“对啊，起码要再招一个组，如果不行，就找一些实习生开始培养。”</p>
上一批实习生都留下来了，丰厚的奖金，还有迷人的奖励红包，加上加工资的豪爽，让他们看到了不一样的公司，并且，不会和其他公司一样，狠狠剥削他们。</p>
许多条件都稍微放松了，这一点，张小鹏盯着。</p>
“行，我回去问问，到时候工资……”</p>
“工资方面要面议，少不了他们的，只要他们的能力配得上，我还是有这个权力的。”</p>
张小鹏悄悄说道：“再说了，开头工资给得不多，一个项目下来，他们的工资还不是唰唰上去。”</p>
杨灵一听，也是呢，这一点是公司最好的一点。</p>
根据你的能力来提升你的工资，就拿杨灵而言，工资提升了不少，各方面待遇都超过了原本的公司，一年下来，十分可观。</p>
这一点，是原本公司不能比的。</p>
“那我把他们都叫来，到时候，可就麻烦老大你了。”</p>
“哈哈哈，这样最好，要是都加入了我们公司，我请你们吃饭。”</p>
“谢谢老大。”</p>
“赶紧的，最好这个月能够入职。”</p>
“行。”</p>
公司招人的消息传出去，本身就没打算隐瞒。</p>
之前是招几个人而已，没有放开来。</p>
这一次，可是放开来，基本上，新开一个组的事情是定下来。</p>
组长的位置，有些人盯着。</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。