官场之青云志第七百五十五章 全国优秀公务员
这次机关教育整顿受到影响比较大的几个司局都是李长江分管多年的，也是他的“独立王国”。
尽管最后并没有牵扯到他，但对他也是一个沉重的打击。
对此他奋力挣扎，坚决反对立案。
在党组会上说了一大堆，无非就是这些同志都是拼命干事的好同志，就是因为掌握资源分配权，没有办法面面俱到，得罪了一些人，才导致出现这些问题，都是无妄之灾。
而且如果处理他们，将会影响委里的形象。
可这件事李晏清早就考虑好了，而且己经跟一把手主任汇报过了，取得了尚方宝剑，李长江说的这些根本没有什么用处。
而且他也不敢力保，以免引火烧身……
李长江只能眼睁睁看着他的心腹被处理，特别无奈，心中升起了一股冰冷的无力感。
以前，他在国家发改委呼风唤雨，可是现在，被李晏清拿捏得死死的，却毫无办法。
经过这半年多的时间，李晏清的位置己经越来越稳了。
他恩威并施，首先利用手中的职权拉拢人，安插心腹。
搞竞争上岗，住房分配，拉拢人心。
现在又用这种手段……
在年前的党组会上，在推荐一名“全国优秀公务员”候选人的议题下，李长江坚决推荐他的秘书邵小军。
但是，有三名副主任都推荐了梁江涛。
而且人家的理由很充分，梁江涛取得的工作成绩有目共睹，办成了好几件大事，给委里争了光。
如此成绩，自然要推荐他。
李晏清不动声色。
这件事，根本不用他亲自出手。
李长江本想好好争一争，但发现邵小军根本就没有什么拿得出手的成绩，而且，他根本无法首面李晏清，要先面对几位班子成员，坚持下去，也只能自取其辱，只能选择保留意见
最终，委里把梁江涛推荐了上去。
按照以往惯例，委里推荐的这名候选人基本上就能获奖了。
这个荣誉是国家级荣誉，非常高。
梁江涛这个年纪能获此殊荣，太不容易了。
当李长江把这个消息告诉邵小军的时候，邵小军整个人都呆滞了。
他早就把这个奖项当成自己的囊中之物了，现在告诉他煮熟的鸭子飞了，让他如何能接受？
但形势比人强，他又有什么办法？
李长江自知愧对于邵小军，在党组会上积极争取给他提拔副局级秘书的事情，没想到又一次被否决了。
理由是邵小军牵涉到一桩案子，可能有违纪违法行为。
李长江脑袋轰的一声，这是要对他下手了？
十天之后，接到通知，李长江被调走了。
他赶紧打电话给他背后的老领导。
老领导对此也表示很无奈，人家从他分管的几个司局入手，查出了不少问题，以此向中央建议把他调走。
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