全民领主：开局签到大熊猫第88章 这一波巨肥
只要吃得饱。
大家也不会想太多。
但是现在不一样了。
随着文明的发展，子民的智力也跟着提升。
除了能力提升之外。
需求自然也会随之提升。
那分果果自然就是头等大事。
再次大锅饭的话。
后果恐怕会很严重。
一个相对良好的酬劳制度是他领土的根基。
然而问题的关键是。
叶枫以前没有考虑过，同时也没有从事这么一个工作。
所以一头雾水。
根本无从下手。
其根本原因在于他找不到一个价值支撑点。
实在没办法。
叶枫就把这个问题交给了小嫂子。
让她想办法。
去问问群里面从事人力资源方面的大佬提供的点方案。
当然了。
叶枫的家产肯定不能说。
只是要一个方阵策略就够了。
叶枫本来想着且得等一段时间才行。
然而让他完全没有想到的是，刚跟小嫂子说。
小嫂子就给出了一套基本的薪酬制度。
她所制定出来的薪酬制度根据很简单。
那就是创造价值。
叶枫之前交易的所有东西，小嫂子都给出了具体创收价值。
比如叶枫收购了多少精铁，然后出产了多少的精品双手斧。
多出的剩余价值，然后对比叶枫总生产的价值。
按照比例给予分发成功。
举个最简单的例子。
今天武器库创收了2万领主点。
而他整个领地一共创收了10万领主点。
那整个武器库，就占了五分之一的效益。
总收益的8成算作是叶枫的。
毕竟他是领主，必须占大头。
另外他也需要统筹规划的去补贴一些暂时体现不出价值的部门。
比如师铁门。
所有总收益的百分之20的五分之一就是武器的收益。
那就是今天的4000既是整个武器库的收益。
这些收益如何分配，就看武器库的负责人怎么办。
其实这个分发是比较粗糙。
经不起推敲。
这也是小嫂子要预留百分之80的根本原因。
便于叶枫统筹规划。
总的来说，这个分配方式目前是足够用了。
薪资出来了。
基本上就解决了大头。
对于小嫂子为什么如此之快的拿出来薪资分配。
小嫂子的解释很让叶枫感动。
她说，其实她早就已经开始考虑这个事情了。
当然了，并不是为了她。
她现在的发展程度，还不足以考虑这个问题。
纯粹的是为了叶枫。
为了能让自己对于叶枫来说，更有用。
“小嫂子，有点期待见到你。”
“我也是。就是好像还需要很久。”
“放心吧，应该用不了多久，几天我都发现了一个领主。”
“真的？你真的发现了？”
叶枫没有什么隐瞒，直接都说了出来。
这消息刚一发出去。
小嫂子就突然发来了一个奇怪的信息。
“万岁爷，我能求您一件事吗？”
刚才还说着见面奔现的事，怎么就扯到求上了。
不过叶枫也没在意，直接就问她啥事直接说。
“那不行，您必须先答应我才能说。如果不答应的话，我就没有说的必要。放心，你一定可以做得到。”
既然小嫂子都开口了，叶枫自然无法拒绝。
“好，我答应你，你说吧，啥事。”