第439章 赚了九百万(1/2)

作者:赵家大少h

重生1988老婆我浪子回头了第439章 赚了九百万

于娟最近采访了不少的私营企业,但从没在哪家企业看到这样的员工。</p>

他们仿佛心甘情愿在上班,并且乐在其中!</p>

这样的情形,实在太罕见了,恐怕只有几十年前,在那些只讲奉献的老一辈人身上才有过。</p>

沉默了片刻之后,于娟问道:“赵老板,你给员工开多少工资?”</p>

赵山河二话没说,直接抽出了上个月的工资表,上面还有员工们五花八门的签名。</p>

“这是上个月的工资表,我们的工资由好几部分组成,基础工资是按岗位算的,时长,出勤,加班费,福利,工龄等等综合考虑,总的算下来,正常上班一个月最低也有一百块左右,如果勤奋一点,一百四五不成问题,像司机和搬运工比较辛苦,还额外有一些补贴,普遍能拿到一百八左右。”</p>

“这么高!”</p>

新来的两个摄影大哥惊到了,凑过来看工资表。</p>

他们在抚远报社工作,每天累死累活都没这么高的工资!</p>

于娟也一样,她最近刚刚加薪,但在这份工资表上面,也只能排到中上的位置。</p>

“这么高的工资,会不会影响不太好?”于娟下意识就问出了心里话。</p>

商场里一个收银员,工资可以比肩副处级别的干部了!</p>

赵山河笑了笑,但笑容中却带着深意。</p>

“工资高,那也是辛勤劳动换来的报酬,这有什么影响不影响的,现在是市场经济了,商场赚了钱,我多给大家发点工资,带着大家共同富裕,这难道不是好事吗?再说了,工资多一点也是为了提高大家的积极性,能更好的服务群众!”</p>

于娟意识到自己说错了话。</p>

华龙商场是一家私企,老板开多少工资都是他的自由。</p>

但赵山河这番话,似乎还有其他意味。</p>

“赵先生,你是认为市场经济下,私企的待遇应该比国企更好?”</p>

赵山河拉开办公室的门,示意几位进去详谈。</p>

等秘书倒上茶之后,赵山河才开始回答之前的问题。</p>

“私营企业在市场竞争中具有更高的灵活性,能够快速适应市场变化。为了吸引和留住优秀人才,通常会提供更具竞争力的薪资。这种高薪不仅能够弥补员工在社会保障、福利待遇等方面的不足,还能激发员工的工作积极性和创造力。”</p>

“相比之下,国企提供的岗位,通常在稳定性和福利待遇上要好一些。不过最近两年国企大规模倒闭,许多工人下岗,国企的信用度破产,导致这种优势荡然无存。”</p>

“另外还有一个差别在于职业发展!国有企业的职位晋升通常依据员工的工龄、能力,私企更直接一点,只看业绩。双方各有优劣,人才在私企更容易受到重视……”</p>

“总的来说,私企追求的是效率,国企追求的是稳定。我觉得咱们这些私企也可以学习一下国企的优点,对员工更宽容,多一些爱护,这样员工也会自发地热爱企业,用心工作。”</p>

这赵山河真是能说会道,一个复杂的问题,他能掰开了一点点分析,将缘由讲得十分透彻。</p>

光凭这个问题,这趟来得就不亏!</p>

于娟用心记着,同时继续问着问题。</p>

“是什么让你这样爱护员工呢?我在其他的私企老板身上,似乎很少看到像赵先生你这样对待员工的。”</p>

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