极寒之下不养刁民第17章 北极科考
其实以珀菲科特的能力，开发防寒材料只是捎带手的事情。
即便穿越前她对材料学，尤其是特种材料这一块一窍不通，但有着翠玉录和贤者之石这两件神器在手，想要开发出自己想要的炼金材料是一件很简单的事情。
但对于珀菲科特来说，她的时间很宝贵。
三年时间，如果想要拯救更多的人，她就不能将时间浪费在可以交给别人来做的小事上。
在穿越之前，珀菲科特做过一段时间的小领导，属于那种公司中层、部门负责人的存在。
尽管她在管理这方面也不是很有经验，但她至少学会了一条，那就是不想自己像诸葛丞相那样累死，就别所有事情都攥在自己手里。
培养值得信任的人，然后将具体的事情交给手下去负责，自己负责抓总、催进度，最后审核成果，这才是一个领导者该做的事情。
当然，如果有特别重要的事情，交给手底下人做不放心，那自然还是需要去亲力亲为。
而当你手下没有值得信任，或者能力不值得你托付重任，那就只有自己劳心劳力，所有事情都抓在手里了。
珀菲科特的两个计划各有各的特点，她的完)