第27章 人才鉴定(1/1)

作者:不要红眼

穿越冷兵器时代,却觉醒红警系统第27章 人才鉴定

这些武道修为提升卡,王征全部使用在各大指挥官和他手下的军官身上。 包括自己的“黄金禁卫军”,武道修为清一色的“小星位”。 王征看着实力大增的众人,很是兴奋。 那张唯一的“武道宗师提升卡”,王征思考片刻之后,就给李云龙使用上,现在他面对的压力最大。 王征回到青竹院,正在喝着米酒思考:“各大军团,我给他们的物资,无论是吃得还是喝的,包括急救物资,都足以他们使用几年的时间。” “但是在我看来,这场战争,最多再持续半年。” “哪怕是西楚国,也绝对挡不住我们的半年的狂轰滥炸。” “所以我现在的工作重心,应该放在发展新夏国内民生之上。” “可是,我没有足够的人手啊!” 王征很苦恼。一下子从“王家领地”,变成“庞大”的“新夏国”,王征根本没有足够的人手去用。 这几天,王征正在筹划建造新王都。 他找到工程师,请他们勘察地势,设计方案,很快,一座巍峨大城的设计方案放在了王征的面前。 这是一座西式堡垒设计的巨城,长宽2公里,分内,中,外三城。 内城乃是皇城,是王征住的地方。 中城乃是贵城,是大员住的地方。 外城乃是平城,是百姓,外来者居住的地方,设立了坊市。 其中皇城居中,贵城居于四周,面积合起来1平方公里。 外城面积最大,大约3平方公里。 这座城,按照设计师的说法,需要动员10万人,至少干1年才可以完工。 “10万人,干一年才能完工么!” 王征点头,他准备迟点再建造这座巨城。 因为他现在根本没有人手去建造这座巨城。 “我当务之急,还是搜罗人才,改变官场体系和货币体系。” “可惜,我现在最缺的,就是治理国家的人才啊!” “甚至就连红警士兵军官,我都没办法任命。” “宿主,随着本系统升级到40版本之后,只要花费一定的功勋点,可以对这个世界原住民进行‘人才鉴定’。” “人才鉴定?” 王征把手中的酒杯放下:“竟然还多出了这个功能?” 他是真没想到,红警系统这可真是瞌睡的时候给自己送枕头。 “你先介绍一下呢!” “好,人才等级,从低到高分为五星,最低级的是半星,属于‘平庸级’,很难有成就;再往上一个等级则是‘一星级’,这是属于普通级,大多数人都是处于这个等级;往上一个等级是‘一星半’,这是属于‘优秀级’,属于十个人里面才可能出现一个;往上是‘二星’,‘精良级’,属于百里挑一最后也就是最高等级,就是‘五星级人才’,又叫‘传说级’,对国家发展将会有里程碑式推动,言语无法表达的牛逼。” “这个‘人才鉴定’只能对原住民施展吗?不可以对红警士兵使用吗?” “红警士兵你可以直接查看他们的属性界面,无需再鉴定。” “额,我差点把这个给忘了。” 王征打开“欧列格”的界面: 【姓名:欧列格·沃德尼克】 【国家:新夏国】 【性别:男】 【年龄:33】 【军衔:暂无】 【职位:东部集团军军长】 【实力:大星位武道大师】 【兵种:指挥官】 【忠诚度:100】 【人才等级:★★★★★】 【专属技能:作战指挥能力lv10,‘战略指挥家’;军事心理学lv10,‘心理学大师’;谨慎lv9;战法凶悍lv9】 【作战指挥:对所属部队作战行动的组织领导活动,按规模,分为战略指挥、战役指挥和战斗指挥。】 【军事心理学:研究军事心理原理、心理干预技术和军事管理理论。】 【谨慎:行动之前会深思熟虑,考虑各种可能性和后果,以避免不必要的风险或错误。】 【战法凶悍:战争打响之后,策略凶悍,犹如猛虎出击,全力以赴。】 【简介:苏俄动员兵出身,是从尸山血海之中走出的指挥官,他的战法凶悍,擅长人海战和坦克海战争。】 “哇!五星级的金色传说?” 王征很是兴奋,他继续看其他的红警军官,“华伦·富勒”和“李云龙”也是五星级,其他三位红警指挥官都是四星半。 尤其是尼克莱,那家伙“鲁莽”竟然高达lv10,系统还给他个“鲁莽大师”专属称号。 “幸亏他的‘临战’和‘作战指挥’都是lv9,不然军队若是放在他的手里,估计都得死光了。” 就在这时候,外面有红警士兵来汇报,王七和胡治国,胡齐家求见。 随着三人进来,王征花费15点功勋点,帮助三人都进行“人才鉴定”,王七是“二星”人才,属于“百里挑一”的“精良级”人才,也算正常。 倒是胡治国,胡齐家这两许兄弟,竟然都是大才: 【姓名:胡治国】 【性别:男】 【年龄:28】 【忠诚度:80】 【人才等级:★★★★】 【专属技能:治国lv8,管理lv8,人情世故lv8,数字敏感lv6】 【治国:治理国家政务,使强盛安定】 【管理:通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的能力】 【人情世故:“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,他是个了不得的人才】 【数字敏感:一个人对数字有着比较敏锐的直觉和感知能力。敏感度高的人可以很快地理解和处理数字,能够在短时间内从大量的数据中提取出有用的信息】 【姓名:胡齐家】 【性别:男】 【年龄:22】 【人才等级:★★★】 【忠诚度:75】 【专属技能:执行力lv5,勇气lv3,伪装lv5,数字敏感lv8】 【执行力:贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。在治理国家之中,执行力,即为战斗力。】 【勇气:个体意志过程中的果断性和具有积极主动性的心理特征相结合而产生的士气状态。】 【伪装:通过面部表情和行为,掩盖自己真实想法。】 【数字敏感:一个人对数字有着比较敏锐的直觉和感知能力。敏感度高的人可以很快地理解和处理数字,能够在短时间内从大量的数据中提取出有用的信息】

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