梦回1949，列强就是用来坑的第185章 先科主义
一天的时间，悄然而过，胡振华看着灯火璀璨的崇明，颇为自得。 小人物怎么了？ 照样能创造历史。 不知过了多久，助理诸葛林来到胡振华身后，小声说道， “董事长，人都到齐了！” 胡振华这才转过身来，向会议室走去。 ta公司的规模急剧扩张，许多招聘的人员，胡振华都不认识，趁着晚上有空，老胡准备召开一次全体会议，好混个脸熟。 会议室里，已经聚集了上百号人。 能坐在这里的，都是ta集团的中坚力量。 最低级别的，也是某个项目的负责人。 会议室里，胡振华和大家一一握手。 渔业公司、航空公司、邮轮公司、自行车公司、纺织公司等最初几个子公司的负责人，胡振华是认识的。 至于其他的，有些脸生。 大家落座后，郭大虫笑道， “今天算是个见面会吧，董事长百忙之中，来看望大家。” 众人连忙起身鼓掌。 胡振华冲他们挥手，示意大家坐下。 “你们不要紧张，都自我介绍一下，以后大家都在一个锅里搅马勺，要相互帮衬！” 老胡话音刚落，郭大虫的目光落在赵志脸上，说道， “老赵，你先抛砖引玉！” 赵志有些不乐意。 砖？谁是砖？ 我可是魔都的一哥！ 赵志不情不愿地站了起来，说道， “各位同仁，我是ta集团董事赵志，兼任四方地产的董事长，我跟大家讲啊，地产行业，前景广阔！人生大事，不过衣食住行，我们四方地产，主营业务是‘住’，以后，大家如果要买房子，可以来找我，折扣绝对让你们满意！我们四方地产，未来打算在香江、东南亚……” 赵志逮到机会，啰嗦个没完。 胡振华的目光，停留在一个特殊的人身上：刘露！ 他很疑惑，这个花瓶是ta集团的子公司负责人？ 诸葛林看出了胡振华的疑惑，在他耳边小声说道， “刘小姐是负责伊里安岛卖地的！” 老胡恍然大悟。 好像是有这么档子事。 刘露见胡振华盯着她，俏脸一红。 一旁，郭大虫见赵志没完没了，摆了摆手，打断他，笑道， “老赵，你少说两句，给其他经理留点时间吧！” 赵志不满地看了老郭一眼，这才不情愿地收尾，说道， “总之一句话：要买房，找四方！” 第二个站起来的，是段龙，他清了清嗓子，说道， “诸位同仁，我是保护伞公司保安一队队长段龙，目前负责工业区的安保工作，如果大家在工作中遇到任何治安事件，都可以向保安团救助。” 第三个站起来的，是钱伟，这个纨绔，好像成熟了许多。 “诸位同仁，我是未来航空副总经理钱伟，以后大家要用飞机的话……” 这家伙能成为副总经理，完全是因为他的伯父廖三民在空军有巨大的影响力，可以帮助未来航空拓展航线。 第四个站立起来的，是崇明钢铁厂厂长丁云， “董事长、诸位同仁，我是钢铁厂厂长丁云。众所周知，钢铁是工业的骨骼，未来，我们厂将致力于为下游的厂商提供优质的钢材，目前，我厂的地基已经完成打桩工作，正在对地面进行硬化，并铺设铁轨……” 接下来，是崇明炼油厂的负责人， “董事长，各位同仁，我是炼油厂厂长彭森，如果说钢铁是工业的骨骼，那么，石油就是工业的血液，我们厂……” …… 人太多了，胡振华根本记不住。 但有几个人他印象深刻。 同安机械厂厂长：姜云海！ 同安制药厂厂长：欧阳信。 牛神卡车制造厂厂长：李运通。 雷神火炮厂厂长：铁良！ 黑鸟飞机制造厂厂长：王家顺！ 后羿枪械制造厂厂长：吕梁！ 还有一个，是胡振华刚刚任命的同安电子厂厂长：方程。 ta集团对下属子公司的命名，有严格的规定，轻易不能用同安、ta等字样。 一旦使用，就代表着这些子公司将被总公司重点关注。 之所以有此规定，是为了防止有些子公司扯着总公司的虎皮做大旗，不思进取。 当然，这里面也有胡振华的未雨绸缪。 ta公司必须要做好被制裁的准备，一旦子公司大量使用同安、ta字样，很容易被针对。 在ta集团一两百家子公司中，只有七家可以使用ta字样。 其中，同安机械厂是负责制造机床的。 制药厂自不必多说，是生产药品的。 电子厂，目前是为了生产电视机和收音机，但胡振华对它寄以厚望，未来，要生产集成电路、芯片等产品。 还有一家，叫同安光学，其经理叫罗鸣，是个工作狂，根本没来参加这次会议。 至于剩下的三家，分别是ta保险、ta纺织、ta粮油。 胡振华很想把他们的名字换掉，但三害都不同意，因为ta保险是ta集团起家的公司，大家有很深的感情。 同安成立之初，就以ta粮油的名义和各大洋行签署的贷款协议，现在改名字，不合适。 至于ta纺织，也是同样的原因。 等大家都介绍完，胡振华乐呵呵地站了起来，笑道， “我们ta集团的规矩，想必大家都知道，子公司自负盈亏，每年的盈利，只需要上缴三成，如果出现亏损达到两个财年，主要负责人会被撤职，如果集团觉得该公司无可救药，会予以注销。你们是龙是虫，用成绩说话，” 胡振华的目光，在与会者面部一一扫过，喝道， “创新，是企业竞争力的关键！今天，我还要给你们加一条规矩：凡是在某项技术领域实现不断突破，或者能达到国际先进水平的子公司，可以申请减免上缴的利润，如果你的技术足够先进，能做到遥遥领先，甚至可以申请全免！但是，对于那些不思进取，在技术领域毫无建树的子公司，我会成立新公司与之竞争，优胜劣汰！” 胡振华敲了敲桌子，喝道， “总之一句话，我们ta集团执行的是先科主义！这个‘科’字，可以说科学技术，也可以是科学的管理。简而言之八个字：科学发展、发展科学。” 啪啪啪！ 郭大虫站了起来，带头鼓掌。 一百多个经理陆续站了起来，掌声响彻会议室。 ta公司自成立之初，一直没有明确的企业文化，大家的主要目的只有一个，那就是赚钱。 没有信仰的公司是走不远的。 郭大虫看着胡振华，颇为感慨：还得是华子！ta公司的船长，可不是谁都能当的。 这个世界上，最稀缺的人才就是一把手。 一个优秀的领导人，会让许多不太优秀的人变的优秀。 比如跟随刘邦的那些人，樊哙是杀狗的。夏侯婴是赶车的。曹参是管理监狱的（相当于监狱典狱长）。周勃是编制养蚕的器具的，也经常为有丧事的人家做吹鼓手。卢绾是赌徒，还不讲信用。 这些人能名留青史，是因为跟对了人。 选择，许多时候比努力更重要。 人为什么要开阔眼界，是因为你看到的东西越多，可选择的路也就越多。 胡振华等掌声稍弱，双手虚压，示意大家安静。 “各位，这段时间，大家都辛苦了，对于集团和工业区，你们是否有建言献策的地方？” ta纺织公司的经理申诚见大家都不说话，率先站了起来，说道， “董事长，郭总，赵董事，各位同仁，我来谈谈ta纺织的问题吧。在众多的子公司中，我们ta纺织是率先投产的，目前拥有员工2000多人，除了布匹外，我们日产成衣可达3000余件，东西生产出来了，却不好销售，我们在香江等地投放了一批，销售情况并不理想。目前，我正准备开拓其他地区。这个情况，分享给大家，希望你们能早做应对！” 胡振华沉思片刻，笑道， “申经理遇到了问题，没有等靠要，而是积极地想办法解决，这是一个合格负责人必须具备的品质，让我们以热烈的掌声，对申经理进行鼓励！” 热烈的掌声过后，老胡问道， “你们生产的服装，有那些款式，画下来我看一下！” “是！” 申诚拿出随身的钢笔，简单勾勒起来，他有很深的设计功底，简单的几笔，就能勾勒出服装的外形。 胡振华只是简单的瞥了几眼，就大概知道原因了。 “申经理，你的这些服装，不要再生产了。款式平平，富人看不上，穷人买不起！” ta公司使用的，都是上好的长绒棉织出来的布，质量上没的说，但价格就不那么亲民了。 胡振华站了起来，朗声说道， “我就以ta纺织的困境，来说说创新的重要性！” 他随手在笔记本上画了起来，不到十分钟，一款简洁的女装跃然纸上。 这是一款经典的碎花连衣裙。 胡振华将图纸递给申诚，说道， “什么叫创新？设计出新款式的服装，就是创新！我们作为企业的经营者，要站在消费者的角度考虑他们需要什么！如果我走在大街上，发现大家穿的衣服和我一样，那么，如何要彰显我的与众不同呢？” 胡振华一边说，一边画，短短两分钟，又一款服装被画了出来，这是一款女士半身短裙。 “创新是怎么来的呢？来自于优秀的人才！申诚，我给你一个建议，那就改变薪酬模式，按照销量来给设计等相关人员发放薪酬。” 胡振华点了点纸上的设计图，笑道， “就以这款连衣裙为例，你可以先生产几十件，投放到市场看看效果，如果卖的好，就加紧生产一批，继续投放。如果效果不好，立即停产，换款！” 申诚满脸通红，答道， “是！” 如此简单的办法，自己居然没想到！ 胡振华并未苛责，他也就是占了上帝视角的便宜。 “我给你们的第二个建议是品牌化运行，走差异化路线。比如这个连衣裙，可以有丝绸款，也可以有棉布款，还可以有涤纶款！中高端分别用不同的品牌，高端赚利润，低端走销量！具体怎么运营，你们自己想法子！” “是！” 胡振华给了申诚一个鼓励的微笑，继续说道， “纺织行业，有很多细分领域，比如男装、女装、童装、婴幼儿服装、床单被罩、窗帘、军服等。在面料方面，你们也可以进行开发，比如你们可以将涤纶丝线和棉线进行混纺，看看能否获得优良的布料。再比如，你们是不是可以考虑提出竹纤维！在合成纤维领域，你们也可以发力！比如涤纶和晴纶，有着广阔的前景。” 申诚的脸更红了。 胡振华也觉得自己说的太多了，笑道， “好了，纺织行业，我就说这么多吧，其他人请继续！”