重生：从停职检讨到权力巅峰第120章 股份制改革
会议室里。 萧林升声色俱厉的一番话自然是让众人胆战心惊，一时间众人也是默不作声，纷纷低着头急得掐手指头。 都说新官上任三把火，这位萧总的制度，一是责令市场部门拿出整改方案。 6月15号。 县百货公司人事部正式下达人员调整通知。 决定由公司副总冯向阳兼任人事部部长，公司副总许晋兼任市场部部长。 与此同时。 县委组织部突如其来的一则通知也再一次让众人见识到了萧林升的厉害之处。 按照县委组织部的要求，决定自1998年7月日起，撤销县百货公司党总支，成立五泉县百货公司党委。 由公司总经理萧林升担任百货公司党委委员，书记，总经理。 办公室副主任刘晏升任公司党委委员，副书记，兼公司党政办主任。 办公室副主任程香玲调任公司党委委员，纪委委员，兼任公司审计部部长。 冯向阳为公司党委委员，副总，组织委员兼人事部部长。 许晋为公司党委委员，副总，兼市场部部长。 王冬梅为公司党委委员，宣传委员兼企划部部长。 李建军为公司党委委员，客户服务中心主任。 6月18日。 公司正式改组组织架构。 撤销公司党政办，成立公司党委办公室，刘晏担任办公室主任。 成立公司党委组织（人事）部，负责公司的组织干部和人事工作，冯向阳兼任部长。 成立公司党委企划（企宣）部，负责公司的企业规划和对内对外宣传工作，王冬梅担任部长。 设立公司资产管理部，由萧林升亲自兼任部长。 在公司正式改组组织架构之后的。 在萧林升看来。 既然一己之力无法扭转时代潮流，那就不如顺势而上，做一做那时代的弄潮儿。