我在哥谭当市长第384章 新公司的福利
伊丽莎白的首次亮相，并没有太长的时间。 在公布完两个惊天的消息过后，便在肯特的陪同下离开了发布会的现场。 留下一位高级职业经理人，应对现场的记者及职工们。 然而，面对记者们的追问，这位高级经理，却是翻来覆去只有一句话： “一切以公司后续行动为准，其他的，无可奉告。” 这种标准化的回答，自然引起记者们诸多的怨念。 然而，这些怨念很快就在经理掏出的一个个鼓鼓的棕色信封的刺激下，烟消云散了。 记者们心满意足的拿着丰厚的礼品，离开了会场。 脑海中，不住的在思考着，该如何渲染今天的大新闻。 记者们的匆匆离场，并没有为这场发布会画上句号。 今天的重磅消息，最绝的地方在于，它宣布了结果，可是却并未解释原因。 而这，就给了记者朋友们发挥想象的空间。 以往的发布会上，没有热点，记者们都要绞尽脑汁的制造话题和新闻。 而这次的发布会，除了重磅消息十足之外，发挥的空间还特别大。 简直就像是为他们记者朋友们量身打造了一场阴谋论的狂欢节一般，让他们可以尽情的发挥想象的空间。 什么幕后黑手论，什么政府胁迫论，什么兄妹反目说。 此时的他们，怀揣着激动的心情，手里紧紧的拿着第一手的新闻材料，仿佛那砸入水中的石子激起的第一波浪花，不断的向外扩散着，誓要将这平静的湖面，全部打破。 记者们离场后，一直在大厅外翘首以盼的员工们，涌了进来。 比起记者们对于事件背后故事的关注，他们更在意的，是事件本身的影响。 都是有儿有女，有家有室的普通人，谁也不希望吃着早饭上着班，突然被通知换了老板，裁员了。 看到员工们围了上来，高级经理却并没有立马开始发言。 站在讲台上，只是静静的等待着。 面带微笑的目送着记者们的离场。 直到最后一名姗姗来迟，没有拿到第一手资料的记者，也被不甘不愿的请出了大厅。 经理这才下令，将大厅的玻璃门反锁，架起干扰仪，支起屏蔽器，面带难色的对着台下的同事们说到。 “很抱歉，各位。” “我知道，你们想要问什么。” “可是，关于公司领导层变更的消息，我也是今天早上才得到的通知。” “关于公司变更的更多细节，我也不清楚。” 先声夺人的，在同事们想要开口之前，高级经理便已经预判着将回答提前说了出来。 配合着他真挚的眼神，一时间大家却是无法再多问什么。 “另外，我知道，大家一定关心的是。” “这次公司的高层变化，会对大家的工作产生什么样的影响。” 似乎再次预判到了众人的问题，经理紧接着解释到。 “是这样的。” “根据公司高层的指令。” “公司现有的业务部门，将进行大幅的裁员。” “其中，与止痛片相关的业务部门，只保留财务，人资及部分销售岗，用以对接关闭止痛片生产的后续事项。” 如果说，前面伊丽莎白的演讲，只是在众员工的心头，蒙上了一层失业的阴霾。 那么此时，高级经理的一锤定音，就是彻底的敲响了他们对于失业的恐惧。 一时间，仿佛热水滴进了油锅，炸开了一片。 然而，高级经理面对这汹涌的民意，却丝毫没有半点慌张。 只是静静的等待着同事们宣泄着他们的情绪，然后看着场面，从喧嚣，到嘈杂，再到一点点的平静下来。 直到越来越多的人，开始意识到，静静待着一言不发的高级经理，恐怕还有后话。 这才一个个的停下交谈的意愿，将目光投向台上的经理。 随着场面，逐渐安静，经理也满意的点了点头，面带微笑的继续说道。 “我很明白各位现在的心情。” “我们的新任领导，伊丽莎白女士，同样清楚。” “实际上，这次发布会，原本有三个议题，需要发布。” “而在伊丽莎白女士的建议下，只对外发布了两个议题。” “而这第三个议题，将由我，代替她，在这个临时的，公司内部会议上，进行发布。” 经理的话，像是撒向池塘中的饵料，立马将所有人的注意力，都吸引了过来。 此时，无论是新员工还是老员工，心里都开始有一种默默的期待。 他们隐隐的感觉，接下来，应该会是一个不错的消息。 看到众人期盼的眼神，经理也没有藏着掖着，大方的讲到： “为了表彰各位这么多年来，对公司的贡献。” “同时，也为了弥补各位因为公司战略大调整而遭受的损失。” “即日起，公司的库存产品，将不对外销售。” “按照入职年限，全部对内分配。” “希望我们的产品，能为各位的未来，带去一些生活的保障。” 经理的脸上挂着神秘的微笑，语重心长，又似有所指的补上了最后一句话。 经理的话，顿时引起销售部门的一阵惊呼。 此刻，也许行政部门的人，还不太理解公司的产品还意味着什么。可是对于常年与市场打交道的销售部门而言，那可真实再清楚不过了。 简而言之，这就是钱。 而且，是会升值的钱。 随着止痛片的停止生产，加之市政府禁毒的高压态势。市场上仅存的这些毒品，将成为稀缺物品。 众所周知，稀缺就等于高价格。 这么一大笔财富，就这么直接被分配到了员工手中，让人不得不为这位新任老板的大气而发出感叹。 随着台下的同事交头接耳的传递着信息，行政部门的同事，很快也意识到了，这是一笔多大的财富。顿时，即将失业的担忧，少了一半。看向台上的目光，也更热烈了几分。 看着大家热切的目光，经理的腰板不由的也挺直了几分，拿着话筒接着宣布到： “另外，为了解决大家的后顾之忧。” “公司将组织新的公益部门，为解决人权问题而努力。” “新的部门，将优先从公司内部招聘。” “薪酬待遇，将最低保持和现在的职级一致。”