第119章 避其锋芒保护我之有生力量歼灭敌之中坚骨干(1/2)

作者:倔奇

人生如大海,来了,别白来第119章 避其锋芒保护我之有生力量歼灭敌之中坚骨干

有的时候,人生真的如战场。胜利者,鲜花掌声;失败者,狼狈出局。</p>

一个人,若想出人头地、有所作为,必须具备三个基本判断:一、支持支撑我的,全力以赴,尽心呵护;二、和我患难与共的,同舟共济,共克时艰;三、限制我、打压我、坑我害我的,以其人之道,还治其人之身,义不容情。</p>

许多人,包括我以前,对职场上的勾心斗角颇为不屑,认为那些都是下三滥手段,不值一提。更有人大声疾呼:把算计同胞当做学问研究的,只有中国人了。</p>

可是有用吗?现实还是现实,并没有丝毫改变。职场上的勾心斗角、尔虞我诈、互相倾轧,从古至今,从未停歇。道理很简单,平台有限,资源有限,为了争夺话语权、支配权、主导权,哪一个竞争参与者都不会手下留情。对竞争对手仁慈就是对自己残忍,在某些问题上,妇人之仁是没用的。</p>

平台摆在那里,团队摆在那里,资源摆在那里,有德者居之,有能者居之,更强者居之。利益从来不是靠商量获取的,想获得利益得凭真本事。</p>

执掌了平台、团队、资源的权柄,可以呼风唤雨;失去了平台、团队、资源的权柄,只能凄风苦雨。</p>

在角逐平台、团队、资源的权柄过程中,人与人之间不可避免地发生冲突。冲突发生之后,师出有名者在道义上占据先机,这还远远不够,还必须注意人心向背,争取更多人的理解、支持和帮助,所谓“得道者多助,失道者寡助”,有了外援的强有力支持,更加注意保存和发展壮大自己的有生力量,持续不断地打击消灭敌人的中坚骨干,敌我态势一定会发生利于我之改变。</p>

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