我成了全球地狱游戏管理员第152章 工作人员注意事项
【1r级工作人员每周固定工作时间为40小时，每次轮班时间6小时，上下班准时用个人卡片打卡，一天之内禁止连续轮班】 【2r级工作人员可活动区域为客房区以及自身住房与员工活动区，其他区域禁止接近或进入】 【3夜间轮班时间缩短为3小时一次，禁止超时，违反后果自负】 【4太阳岛员工实行严格等级制，r＜e＜d，下级见面必须向上级问好。不得询问上级工作相关事宜，不得质疑上级行动，不得与上级有过多交流】 【5工作人员在岛内不允许将任何私人物品带入岛内，禁止通过任何方式向外界传播有关本岛的任何信息】 【6每位工作人员配备一支“蓝”，每人仅限一支用完才可以继续领取，不得探究“蓝”的来源与成分，也不得将“蓝”以任何形式带离本岛，一旦发现后果自负】 【7具体工作事宜由上级安排通知，每月一结工资，没有假期，只有解雇】 顾星文仔细将这几条读了一遍，相比他们顾客看的太阳岛守则，这r级员工的就过于简单了。 但就算到手的信息很有限，他也多多少少解读出一些信息。 “这个固定工作时间倒是还行，不知道的还以为过来养生的，轮班上那么外面那么多员工就说的通了。” “禁止进入其他区域就有些值得思索了，是r不能进入餐饮区，还是某种等级以下的员工禁止进入所谓的工作区呢工作区又在哪？” 想起之前看到的岔路口，珍妮特貌似出于谨慎没有走过那条路，抛开其他可能的路线不说，工作区很可能就在那里。 但 他凝视着最后两条。 “和顾客一样，太阳岛这是不允许内部有任何信息传到外界。嘶——他们到底在遮掩什么？” “所谓的蓝，应该是我拿到的那针蓝色液体，顾客守则里却丝毫没有提及蓝的存在，通关要求里也没有，那么这个蓝的作用就有点值得深思了。” 而且，守则明确说明了不能将“蓝”带离太阳岛和无法收入背包这两回事，加在一起就很暧昧。 顾星文记得，他的顾客守则里可是一大堆关于“危险”的守则，字里行间满满的暗示，向玩家暗示着红代表着不幸与危机，但蓝这个名词是一次都没出现在上面过。 还是说，这方面是他们所谓的内部通知的事项，所以没写在守则里？ 想到这里，顾星文心底还是有点小失落的。 其实他是希望员工守则多来几条，最好是直接来个工作区地图啥的，但现实这边貌似不太尽人意。 “没事，好歹是拿到点有用的信息。”不过看来，这些最低级的r活动区域也有限，而且也受夜晚的影响不能在黑夜中待太久但不知道e和d那边的守则是什么样的。 顾星文暗下决心，想着一定要找机会摸到那条通道里看看。 “是不是最高级别的d就可以自由进入工作区了？” 但想归想，他和金誉城或者查理斯能联手把诈尸的r弄死，鬼知道等级再往上会怎么“尸变”。 想起之前那黑衣d的手上力道，顾星文心底一沉。 “不好对付啊” 员工食堂内，顾星文独自坐在长桌一角，他盘中之物看上去有些不大美观，一堆煮豆子，两块发硬的面包，再者就是旁边一杯水了。 但吃了好几天大餐的他此时脸上居然没什么不满，还在那里戳豆子，一边戳一边想事情。 至少这水是清澈的，没什么奇奇怪怪的东西在里面啊。 顾星文不是什么矫情大少，纵使前些日子吃香的喝辣的现在由奢入简，或许换做旁人接受不了，但他的标准向来都是能活就行，吃的差点又算的了什么？ 问题不大。 “啪！” 可就在这时，面前突然快步走来一人，像是憋了什么大气般哐地将盘子“摔”在桌子上，发出的声音引来不少人侧目。 顾星文抬头，对面果不其然坐着个戴着红帽子的金毛青年。 “他妈的，这是人吃的？！”查理斯低声咒骂着，像是看杀父仇人般盯着盘子里的东西。 若不是正身处这些工作人员之中，他甚至都能当场指着管事鼻子骂！ 他可是集团大少！世界第一集团的高干子弟！ 从出生落地开始，他就如众星捧月般活在那群下人的奉承中，吃的是空运过来不足一月的幼崽牛，喝的是专人为他特别酿制的红酒，家里上百个仆人伺候他，现在吃的这些那是见都没见过! 查理斯的脸色阴沉地可怕，自从游戏降临以来他的生命轨迹像是被医生的手术刀划成了两半，而后半段如今看来只能越来越凄惨。 都是那个怪物!都是那个什么狗屁管理员害得他这样！ 想到这里时，查理斯泄愤般拿起叉子不断向面包上捅去，在上面掏出一个个小洞，就好像他真的插在了管理员身上一样。 “浪费粮食可不好。”顾星文用刀切下一块面包说道，面色平静。 查理斯像是在看怪物一样盯着顾星文，语气中带着不可置信。 “你居然能吃下去？！” “有什么不能的，又不是毒药。”顾星文说着还就着豆子吃了一口，优雅得像是在享用什么顶级美味。 查理斯的五官立刻纠结在一起：“我的上帝，早知道这里住宿这么差劲，我打死也不会和你来这！” “我没记错的话是你求着我来的吧，为此你还付诸了点行动。”顾星文歪着头看向查理斯。 话音刚落，查理斯就像霜打的茄子般耷拉下嘴角，他用叉子胡乱戳着盘子里的东西，本来就一塌糊涂的食物此时变得更像某种不明物体。 “天杀的管理员”他压着声音怒道。 顾星文可不聋，听到后又将头歪向另一边，直接转移话题。 “你看到门上的r级工作人员注意事项了吗？”