风雨37年第298章 阳光岁月
建幼儿园和学校，原出发点是以森氏集团子弟为主展开。因多方要求最终被动确定，幼儿园大中小班人数为800人规模，育英学校必须每个年级有三个班。也许是付国雄的话被外传，众领导一致要求必须建成全省最好的幼儿园和学校，还不能以盈利为出发点。
森氏集团要修建一流的幼儿园和中小学联校消息，很快就家喻户晓。得知属于非盈利性教育机构，不仅是丹洲市民，周边各县城、各乡镇，经济条件好一点的家庭都在翘首以盼，就因为森氏集团的诚信度深入人心。
最重要一点，就是森氏集团以前扶助的青松岭小学，现在已是石峰县最知名的重点小学。当然，这个重点是当地人的评价，并不是出自官方。
园校同时开工，森氏建工总经理曾丽丽和集团财务总监柳诗雅松了一口气，玫瑰园小区将继续按原计划开发，不再有巨大损失一说。
集团人事部主管小田最近是烦恼不断，都有点害怕回家了。只要在家，前来求情与自荐的人络绎不绝，皆削尖脑袋想来森氏育英幼儿园或是联校工作，家里的亲友经常赖在她家不走。小田被逼得无法，打印一份告示张贴门上，告知不要来打扰，到时按森氏集团的要求去现场应聘。
本以为这样做能避免骚扰，哪知更加暴露她的身份和住址。不仅来的人更多，连她的电话和车牌都被众人记下。这不，昨天下午外出办事，竟然被两名交警拦下。
“对不起，田经理，你并没有违章，我们拦下你是有事相求。我女儿和他妹妹都是师大毕业生，也是品学兼优的高材生。这是她俩的性命和电话，请你们森氏集团行个方便好吗？我们知道森氏集团是拥军模范，可你们也要拥警呀！为我们解决后顾之忧，不就是让我们能更好的全心全意为人民服务吗？拜托了。”
这理由？她差点当场崩溃在车里。
好在戴志成他们没有这方面的烦恼，因为大家都知道，森氏集团各部门之间是不可相互干涉，哪怕是董事长都不行。
森氏集团所有相关部门，已提前为校园前期工作做准备。人事部按照集团高层指示，开始了员工内部招聘与调整，着重解决员工配偶进入集团，在外地工作的优先考虑。
戴志如也在物色幼儿园师资人员。老邻居兰兰是第一个找上门，她一直想和姐姐彤彤一样，能来森氏集团工作。师专毕业那年，是戴志如帮忙将她安排到机关幼儿园。戴志如非常清楚她的为人和能力，确定她为副园长，明年七月初过来配合招聘工作。
方学敏正在考核选拔广告公司接班人，最终确定由明自强的未婚妻来接替她。闲暇时，偶尔还会构思一番森氏育英学校的人员结构，认为应该有两位副校长配合她工作为好。集团内部有七人拥有教师资格证，都已申请要求在教育岗位工作。倒是青松岭小学三位支教老师接到工作调令犹豫不决，仍在考虑之中。
妞妞拿出多套校服设计稿征求大家意见，在款式和颜色搭配做了无数次修改。在五月底才定稿，并从幼儿服装启动了生产。她预计在明年七月底，应该会轻松完成所有校服，再生产一批作为备用即可。
森氏园林公司总经理谭宏辉，有空就琢磨校园整体平面图，利用充足时间精心设计出一个最美的校园绿化工程。装饰公司也是如此，集体查阅网上最好的学校装修，构思最完美的整体效果。
森氏建工技术部主管江大力同样在精打细算。整个校园大小十六栋建筑，最多十个月就可以完成所有土建工程。空一个月再装修、整理和绿化建设，整个校园在明年八月全部完工是轻而易举。对于主体建筑——学校体育馆，他再三要求设计部和技术部主要人员，必须做到十全十美。
集团董事会根据以上情况，研讨确定森氏育英幼儿园和学校明年八月二十日开始招生。幼儿园暂不超过500人，学校每个班不超过42人，每个年级三个班，学生总人数不超过1512人，九月一日正式开学。所有教职人员，必须在明年八月一日前培训完毕。
六月到来，紫薇高考结束，丁谢橙商学院财务专业毕业，老同学肖莉和丁晓华夫妇只要求戴志成，女儿能在森氏集团工作即可。丁谢橙以前就给戴爸爸说过想和杜鹃姐姐在一起，戴志成当时就同意了，要她毕业后直接去汽车营销公司财务部上班。
紫薇的状况不是很好，整天担心高考成绩，这也让美华很不放心女儿。不断安慰女儿就算没考好，去二本或是本市院校都可以，哪怕是去职业学院也行，只要开心就好。紫薇是怕万一没考上大学很愧对爸爸，在女儿心目中，爸爸才是最重要的。
暑假到来，戴志成想起又有几年没带家人去旅游了，决定暑假去一趟西安和嘉峪关这一线，其他想去的也可以同行。晚上宣布后全家人都要去，六十二的姚妈也要跟菲菲一起走。老家那边，大勇和大力确实事情很多脱不开，只有大柱一家带上孩子前往。这边家里，杜建国和杨天雄同样是没有空闲。
整个集团所有事务，戴志成大胆交给胡敏姐妹俩和谢毅负责，大勇两兄弟负责管理森氏建工，这也是戴志成对他俩做一次考核。
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