重生从努力当学霸开始第六百二十九章 真不容易
钟健刚刚参加了一座新成功的投产庆祝活动，就被刘伟正打电话喊到山庄见面。听完了刘伟正的想法后，钟健不解的问道：</p>
“刘先生，你想要投资教育？”</p>
刘伟正说道：</p>
“不是投资！应该算是我们整个维创系企业员工福利的一部分吧！</p>
未来我不准备从这一块获得什么直接回报，能起到安定人心的效果就好了。当然了，高水平的幼教，我是不懂的，你能找到相关的人才吗？我不要什么国际化双语教育，不要什么素质教育，那些没用。而是实实在在的提升学生智商、情商，让家长、社会满意，学生自己真的能被培养成有用之才的教育！”</p>
钟健很是慎重，想了想之后才说道：</p>
“这个，这方面的问题，我以前也没考虑过，不过，可以找人问问。”</p>
中国自古以来就有尊重读书的传统，自古至今，达则兼济天下，首选都是捐助贫寒家庭出身的读书种子。古代投资那些读书种子，自然是指望其金榜题名，从而让帮助过他的人，获得政治方面的回报。</p>
刘伟正投资教育，倒不是为了培养品学兼优的学生，将来去考公，然后，升迁之后再来回报他。</p>
更主要的原因，不过是用投资教育来安定人心。先从稳定维创系产业链条里面的企业员工，通过给其家庭子女提供免费高质量的学前和课外辅导，从而让望子成龙的家长，因此更死心塌地的为维创系的服务。</p>
与此同时，这也也等于是投资未来，大量接受维创系提供的教育服务的学生，其在成长过程中的竞争力自然是高于普通家庭。而未来这些学生，平均学历也可能会更高。而这些学生，有可能会因为家庭和成长环境的因素，更倾向于加入维创系的企业。这么一来，也等于是投资了未来的人才。</p>
就在深镇、冬莞、魔都等地，创立为维创系企业员工服务的学前班和课后辅导教育，提供从幼儿到小学、中学，一整套的员工子弟教育福利。</p>
刘伟正简单的跟章大海、钟健等等合作伙伴交换了意见，这一点，他们是比较大方的，一听是捐助教育，而且，还是服务对象是旗下员工的子女，当然是举手赞同。并且，到处的奔走出力。</p>
随后，刘伟正就开始进行筹备，在85年开始，维创系在深镇开设了1家实验性质的“维创爱心幼儿园”，之后，三年以内，幼儿园数量上升到了30家。</p>
维创爱心幼儿园虽然是一家办学历史很短的学校，但却通过挖角和研究，不断的优化教育水平。</p>
到了90年代之后，一份教育相关的新闻震动大家，就是维创爱心幼儿园学习过的孩童，其学历能力、思维能力平均值远超过同龄学生，而在小学、中学阶段，这些学生大部分表现出了不太费力就能拿到很好的成绩。到了首批幼教学生参加了高考时，90以上的本科录取率，而且，大部分都是一本，这个数据让全国的家长都恨不得立马找关系把小孩塞进这个幼儿园。</p>
当然了，由于这个幼儿园本来就是员工福利性质，根本不对外开放。在后来国内越来越重视教育的环境下，还真有一些来自大公司、高学历的家长，为了孩子接受更好的教育，而选择加入了维创系旗下的企业。</p>
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