四合院：从返还技能开始第30章 要让领导知道工作难度
每周一，是轧钢厂领导在厂的，都要碰头开会。</p>
而现在的时间，又正值年底，轧钢厂一年工作的总结，明年工作的计划，生产任务的完成总结等等，各种会议都要开。</p>
同时，年底也是轧钢厂人事岗位的调动期，从上到下，都有调动的可能，谁还不想进步？</p>
后勤处的处长要退了，空出一个处长的位置。</p>
刘主任的综合办公室，是后勤处最核心的部门，他在这个位置上很多年了，现在终于看到更进一步的机会了。</p>
而主管领导李副厂长能支持他的话，那就十拿九稳了！</p>
这周一，厂领导因为会议太多，到下班了都没开完。</p>
刘主任特地让傻柱这个大厨不要走，在食堂给领导们开了小灶做饭，有之前陈平安给厂里送的鹿肉等还没吃完，加上这次送来的物资，搞个四五桌的饭，绝对不成问题。</p>
各种美味上桌，刘主任激动的不得了，书记、厂长这些人也在呢，吃的好了还不得夸一句。</p>
被书记和厂长记住了，那他刘长贵不上处长的位置谁上？</p>
“咱们领导吃饭，也不要搞特殊化嘛。”</p>
“最近我可是听工人同志们反应了，说领导吃好喝好，工人都吃不饱，这怎么能行呢？”</p>
杨书记一番话，原本还在幻想进步，成为处长的刘主任突然感觉脊背发凉。</p>
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