第22章 组队参赛(1/2)

作者:枫叶枯黄

超凡修仙大陆第22章 组队参赛

族长张大山说道:“各位,现在我们张氏家族全体境界实力提升已经告一段落,大家自行境界稳固一下就行了。既然,我们家族有了很多新的筑基境族人,我们现在就商量一下,争取把新的管事长老人选确定下来。凡儿,你是少族长,又对新晋升的筑基境族人有些了解,你就先说说你的看法吧。”

张超凡说道:“我只知道他们晋升时的境界情况,其他人品和能力等各方面,我却不得而知,我只能说一说他们的境界情况给大家参考,他们具体境界情况是这样的:

一、筑基境后期大圆满一名 张超神;

二、筑基境后期二名 张青山、张超龙;

三、筑基境中期三名 张近山、张紫琪、张超元;

四、驻守灵石矿山筑基境后期三名 张华山、张黄山、张嵩山

五、其他筑基境初期一共有千一百八十六名;

总体上,就是我们张氏家族,现有筑基后期大圆满一名、筑基境后期五名、筑基境中期三名,其中,年龄已经是中年的有五位,是青年的四位。这些是境界在筑基境中期及以上的具体情况,而剩下的其他一千多名筑基境族人,都只是筑基境初期。关于家族筑基境族人大致情况就是这个样子的,几位长辈决策时,可以拿着参考一下吧。”

族长张大山向着老祖张宗天说道:“老祖,家族现在筑基境中期以上的族人总共有九人,您看是就只设九名管事长老,还是多设几名合适呢?”老祖张宗天说道:“管事长老是我们家族真正的管理人员,家族事务繁多,管事长老少了,可能就管理不到位。我个人建议设置十二名管事长老比较合适。超凡刚才介绍的九名筑基境中期及以上的族人,可以算作当然的人选,剩下三个名额在筑基境初期族人中挑选出来也不难。大家觉得是采取由我们直接挑选方式好呢,还是采用比赛竞争资格的方式挑选好呢?”

族长张大山说道:“依我看,我们先直接挑出十名筑基境初期族人来,再由这十名筑基境初期族人相互竞争,这样竞争规模也没有那么大,也能有公平竞争。”大长老张高山说道:“我个人觉得,族长这种直接挑选与竞争相结合的方式很好。既体现了家族统一筹划,又不缺失公平竞争。这方法好极了,我赞成。”老祖张宗天和大家都同意采用这种方法挑选人选。

大家又商议了一阵,最后确定下一任管事长老,由年长的几位筑基境中期及以上的族人为主导,年轻几位为辅助,让年轻人少管理一些家族事务,多一点时间来修炼成长。这样更加有利于家族的整体实力提升,符合家族长远利益。最后商定由张青山出任下一任大长老,按张近山、张华山、张黄山、张嵩山、张超龙、张超神、张紫琪、张超元的顺序定为二到九长老,后面的等人选出来了再加上去。

大家通过仔细商议,综合考虑家族筑基境初期族人的为人品性,修练资质,处事能力以及发展前景等各方面因素,最后确定了十位初选人员,他们是张远山、张前山、张新山、张阳山、张后山,张园山,张光山,张石山,张长山,张又山等十人。选出后,族长张大山让人将这十人带来大殿中,向他们说明了一下情况,要他们十人竞争三个管事长老之位。

然后,现任大长老张高山带领十人,到族内演武场进行两两对战。每人需要对战九场,全都是点到为止,九场过后,按胜场多少排序。在对战了九场这后,得出了对战结果,具体是:张远山获得九场全胜,紧跟其后的是张阳山八场和张光山七场。用胜场数量排名,排在后面的就失去了竞争资格,没有竞争到管事长老之位了。大长老张高山将对战结果汇报到大殿之中,大殿内众人对三人情况进行了一番综合考察了解,确信三人人品与能力都是十人中的佼佼者,于是就按照先前对战成绩排名,确定张远山为十长老,张阳山为十一长老,张光山为十二长老。到目前为止,张氏家族十二名新的管事长老人选全部确定下来了。

紧接着,族长张大山又说道:“既然新的管事长老人选确定了,那么,我们再确定二十四位普通长老吧。这样每名管事长老手下就能分配到两名普通长老协助工作,管理所分管的家族事务。刚才没有选上的七位家族筑基境初期族人可以优先考虑,再在剩下的筑基境初期族人中挑选出十七名人选来,这些人就可以直接确定了。

为了给各位普通长老们一定的压力,由监察会对在任长老们进行年度考评,每年拿出考评成绩排名后十名的普通长老名额,在家族筑基境初期族人中进行竞选。普通长老前三名也可以挑战自己选定的管事长老,普通长老胜了,可以取代他战胜的管事长老。实行淘汰制,长老们可上可下,岗位不实行终身制,大家觉得这样作法如何?”大家都觉得这个方案好,一致赞成,通过了这个方案。老祖张宗天夸赞道:“大山,这个方案很好。这样做,家族中的各位管理层成员都必须恪尽职守,尽心办事,不能偷奷耍滑。有压力,就有动力,有竞争就有进步。大山,你这个族长越做越好,看来,当初我就没有看错你,继续努力吧,我会无条件支持你。”族长张大山语气中带些得意地说道:“谢谢老祖夸奖。”

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