第一百五十七章 应对措施(1/2)

作者:王天霖

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应对措施

“至于各版块的组织架构优化和调整,由尔雪晴负责,三个月内提交最终稿。

具体不清楚的私下问我,尽快形成以哈尔街投资集团控股的公司管理结构,尽快探索并形成咱们自己的企业文化,并装订成册,各大板块的log暂时延续现状……

下面你们汇报一下当前需要向我汇报的工作,王副总先来。”

杨平这个点名汇报,其实就是决定公司的排位,王志国不敢大意,职权范围的事情,工作简报上都有,唯有两件事,他拿不定主意:一,工行和府衙人员目前在平南公司,该怎么应对,二,平南办公大厦何时动工,现有办公人员临时在哪里办公。

王志国的建议:一,工行和府衙方面,只能杨平去应付。

二,平南公司现有人员临时搬迁到菲雅日化,或者新清扬日化。

杨平指示,工行方面由郭总负责,若实在难缠,就转移资金到人行,你跟蔡晓宁联系一下,相信有人行背书,工行不能提出一些不切实际的想法。

府衙方面,由马星东负责对接,若是问到我,就说马上要开学了,真的没时间,记住,你只咬紧一条,深市冒出来的假冒产品,府衙必须从速从严处理,其他的要求,你暂时不做回应,回头咱们再商量。

对了,马星东以后是平南公司董事长特别助理,兼任酒吧总经理,相应薪资结构和福利待遇,也要做出相应调整,具体参照日化厂副总的标准。”

马星东毕竟负责过一段时间跟菲雅日化的工作对接,若是待遇定低了,也说不过去。

郭珊珊汇报:“工行无非就是想留住资金,另外日化厂和鸡精厂的资金存放,他们也想托管……”

杨平指示:“不可能,古人都知道鸡蛋不能放在一个篮子里,他工行不要太贪心。”

郭珊珊还另外汇报了一件事情:“秦汉生要求每一季度看一次财务报表。”

杨平想了一下,秦汉生大小是个股东,有权利看财报,但是,一个季度一看,这就有点频繁了,所以他指示:“年终分红的时候,一并把财务报表给他,他若有意见,现在可以退出公司,

另外,你们也想一下,是不是在上市之前,甩掉秦汉生?商场嘛,今天的承诺,明天不作数的情况时常发生,违约就违约,我付给他违约金总可以吧?只是我现在,拿不准具体甩他开的节点和时间。”

这算是,给高层一个参与决策的机会,杨平也借此看一看,在坐的哪一个有胆子提出合理化建议。

其实,杨平想到秦汉生的时候,心里就已经有了答案。

杨平话音刚落,王志国就哼了一下道:“要甩就尽快甩,否则菲雅日化那个烂厂,真能从我们这里捞取很多资金的。”

“按照这个月的盈利,他们股份虽然不多,但也能将近分一千万了。”郭珊珊悠悠的说道。

“那就马上断开,咱们不能当他的现金奶牛。”

马星东尤其恨秦汉生和杨超斌。

现在王志国手下也掌握了七八十号保安了,又有了李振标这个保安副队长加入,压根就不怕秦汉生犯浑。

“对,我的意见也是尽快甩开。”

牛春红很少这样发表肯定的建议,杨平能看出来,牛春红不是跟风说的。

尔雪晴跟着说道:“商场如战场,此一时彼一时,尽快甩开他们,才是正确的决策,还有万中耀,要把他的股份额度尽量压缩在一个正常高管该有的合理的范围内。”

依云和马一芳的职位不够,她们只是记录,不能发表意见,但两张涨红的小脸,已经说明反映出她们的态度了。

咳咳。

杨平很高兴大家能如此迅速的,以公司利益为主而做出判断,但是,他有他的想法,刚才是不想说,现在他很愿意说出来。

“我的想法有三点,一,溢价回购,二股权置换,秦汉生不是投资了电视机组装,影碟机,磁带加工厂吗,咱们可以给他投资,换回他们手里的股份,这也是先礼后兵,

二,就是,无限增资扩股,直到把他们的股份稀释得剩下一根头发丝,然后他们自然不会再赖着我们了,

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