第45章 给她个经理练练手(1/2)

作者:郁滢

默总他今天又单身了第45章 给她个经理练练手

林梦汐一如往常的走进陈研东的公司,发现同事都偷偷看自己,嘴里议论纷纷,看她靠近却都一哄而散,很是奇怪。

林梦汐有些莫名其妙的抓住一个平时关系比较好的同事问,“大家都怎么呢?怎么都怪怪的?”

那个同事看大家都去忙自己的事,没人注意这边,这才凑近林梦汐耳边道,“他们都说公司要有麻烦了,还说都是你害的,梦汐,外边都传言你得罪了顾氏太子爷,是不是真的?”

林梦汐知道她的事情被有心人传的肯定很不堪,这位同事说的还是委婉的,于是冲他笑了笑,但也并不想解释。

她翻出昨天部门的销售数据统计表,走向陈研东的办公室。

“以她的能力,只是做个卖车销售屈才了,但是她之前没有管理经验,还是要磨练磨练,就先给个经理让她练手吧,后续的问题你凭着她的能力就好,我不参与。”,这是顾默跟陈研东的原话,所以林梦汐一进来就被安排到销售部经理的职位。

陈研东以为这样的安排也合理,只是没想到林梦汐要求一场入职面试,面试的是总监。

当时一起面试的人有五个,都是精挑细选的,没想到都被林梦汐按到地上摩擦。

这时候陈研东才终于明白了顾默为什么说先给个经理练练手了,看来这个林梦汐比他想象的要优秀的多。

曾今他以为林梦汐只是一个不可多得的销售人才,没想到讲起客户心理学一套一套的,不仅如此,她现场还把面试团都说服,竟然面试结束后都申请要向公司内购一台车。

他当时特别惊讶,询问原因才知道,原来林梦汐抓住了这几个面试官的心理,戳中了他们的刚需,并用详细的数据向他们分析了拥有一台车的必要性。

不仅如此,林梦汐还拿出了一整套的员工培训计划。

如果说,开始时给她经理位置是因为顾默的话,那么这时候他完全是认识到了林梦汐的价值了。

“既然你通过了总监面试,那你的职位就是总监。”,陈妍东道。

“你误会了,我并不是要争这个职位,我只是为了证明自己的能力,然后重新商谈下经理职位的工资架构。”

林梦汐说的很直接,陈研东以为林梦汐是想抬高薪资待遇,不想林梦汐却只轻飘飘来了句,“底薪我不要求,我只想要这个职位也能有团队提成,还有如果我个人卖出的车子也能有提成,并且由你直属管辖。”

林梦汐一眼就看出了陈研东的心思,所以并不怕会被拒绝,但表面的话还是要说的,“我知道这有些强人所难,但你知道的我就想多挣点钱,还有不想浪费太多的时间在应付上头领导的官方任务上。”

顿了顿她接着说道,“我希望我的团队只对最终结果负责,当然你也可以提高要求,达不到那是我个人能力的问题,但如果能达到我希望你能够给我这个特权。”

当时陈研东向顾默汇报的时候,电话一头的顾默忍不住的嘴角上扬,嘴上说的却事不关己,“你自己看着办就好,我说了后续的事我不管。”

林梦汐刚走到陈研东办公室门口,门却从里边被推开,迎面出来的竟然是顾腾的助理孙助理。

“你来这里做什么?”,林梦汐有些警惕道。

陈研东随之追出来,看见林梦汐站在门口,刚要脱口而出的话硬是咽了下去。

孙助理没有回答林梦汐的话,而是没头没脑的来了句,“我来这里,自然是提前来看看后边要怎么装修。”

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