沈少的另类宠妻守则第141章 过往的恩怨
但是姜羽熙奇怪的是，这些事情都是很早以前的事情了，况且也是自己身边的事情，林嫂是怎么知道的？
“你是从哪里知道的？”
林嫂一声冷笑：“我只能说不是冤家不剧聚头，你觉得我是怎么知道的？还不是因为当初跟你有过节的那个人就是我的女儿，可惜她。。。”
说到这里，林嫂哽咽不说话了。
姜羽熙一愣：“她怎么了？”
“你还好意思问，她就是因为在你们家公司里面受了委屈，男朋友也分手了，从此以后就患上抑郁症，七年前自杀了。”
林嫂说完更加难受，眼泪没忍住的往下掉。
木璃然很是诧异，她没想到林嫂竟然是那个女人的母亲，原来这就是林嫂要跟她对着干的理由。
可是她很不能理解，当初那人事部经理确实是徇私舞弊了，她男朋友最开始都没有考过公司里的入职考试，是她利用自己的职权把人给弄进来的。
这也就算了，工作上也不公正，一味的打压新员工，把新员工努力的成果窃取了。
公司里有这种蛀虫在，就算短时间不垮，长此以往留不住新鲜血脉，也是不行的。
“林嫂，我不知道你女儿最后因为这件事情患上了抑郁症，我很抱歉。但是我不得不说一句公道话，当初公司对她的判决是公平公正的，她在公司利用自己的职权便利徇私，还干了很多公司不允许的事情，难道这不该处罚吗？”
“那你们也不能这样对待她，降职也是可以的。但你们直接开除了她，后来她找工作都成了困难，能不抑郁吗？”
这倒是，姜家最为鼎盛的时候一点都不亚于现在的沈千裘，产业算起来可能还比现在的沈家更为庞大。
姜家是那个时候的业内标杆，他们都不要的人，其他的小公司自然都会查的清清楚楚的。
到底是因为什么事情被开除，基本上都能问到，也难怪她后来找工作困难。
不过话说回来，站在公正的角度上来看待，人事部经理当初确实做得很不对，换成其他的任何一家公司恐怕都会这么处理。
“是，也许被开除是造成她抑郁的重要原因之一。但是最开始她刚被开除的时候，并没有立马患上病吧？如果我没有猜错的话，让她抑郁的根本应该是她的男朋友才对，你怎么能把所有的过错都归咎在我的头上呢？”
“你还在这里推卸责任！”
姜羽熙很头疼，她只能说自己跟林嫂看待这件事情的角度不同，所以是有分歧的，因此也讨论不出什么东西来。
“我不是在推卸责任，只是站在我的角度上来评判罢了，你不也是站在自己的角度来评判的吗？换成是你成为当初姜家的总裁，你的总公司人事部有这样一个经理存在，你又会怎么样呢？这还是我去发现了，要是没发现，姜家会损失多少人才？”
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