我什么时候成大影后第二百五十九章 商谈
动作真快啊 然而更让惊讶的，是黑线总决定的速度。比他们弄剧本还快 托马斯直接说他会是苏娜四部独立电影的导演。 蔡蔡是实实在在察觉到了黑线对于要和她落实合作的决心。 因为贾维斯说，如果真通过面试，还成了大主演有角色独立电影的话，就尽可能找托马斯做导演。他虽然有黑线导演的工作风格，但拍摄本事是最高的，或者说，最稳定不会翻车的。 黑线把托马斯分给她做导演，是真的希望电影能出成绩啊 蔡蔡没着急看合同，梅章他们和工作室的法务们在看，她看向黑线的经理，这个，“虽然我公司说我有拿奖的本事，但一个项目的成功，只靠一个演员，是肯定不成的。这点，贵公司肯定比我更清楚” 眼看着金钻部部拿奖，黑线也是手段尽出的做项目，名导，拍特效好的，拍剧情好的，怕人物好看的，等等，找了好几个。名编剧也是，名演员更是找过无数的影帝影后，甚至连配乐都找音乐艺术家来做结果嘛，很显然，就是没有结果。虽然不至于打了水漂，甚至还赚了不少钱，毕竟粉丝是很喜欢看黑线瞎折腾的，但距离黑线想要的得奖目标，额，差很多很多 蔡蔡真心不觉得自己一个小小的演员，能给黑线带来什么奇迹。 黑线的经理先把说是因为真的被蔡蔡的表演和感动，也真的想启动苏娜这个人物，所以才决定和蔡蔡签约的，“你也看出来的，黑线现在拍的超英，虽然是法，真把她当成什么奇迹之子，锦鲤在世的用，那她只会速速远离。 经理从蔡蔡脸上看出，她很喜欢这种理性的讲事实的谈话方式和内容，就继续展开黑线这次将要和蔡蔡合作的重点内容。说了不少之后，又想起一件事，为了避免蔡蔡会认为他们让她出演发点东西，有时是取景照，有时是道具照片，有时是分镜图，还有一些是搭布景的视频，能看出他很忙，也能看出他很兴奋。梅章都给蔡蔡看了，只是明显方孝宁没想要蔡蔡回复什么也就是发表什么意见。这种逗孩子似的态度，弄得蔡蔡挺无语的，就都让梅章统一回复，已阅。 梅章一开始不敢，但想了想，还是按照蔡蔡的意思，真就这么发了。然后转头就去找顾胜吐槽。还有，发了已阅之后，方孝宁发过来一串哈哈哈哈，跟着发东西过来的频率更高了。 蔡蔡都能看出来他三天一个改主意五天一个换人的折腾劲。这就是成名追加投资以后，完全不差钱，可劲造啊 老头玩high了，居然还有心思理会她这边和黑线的事 “他说很期待你在黑线里的表演，并且表示并不会有档期冲突的问题，因为方大师的项目，年底之前就会开机了” “”蔡蔡一整个的大无语。不是，我的项目，我还不知道，你们到先知道了年底前开机？可能吗？ 方孝宁真的可磨叽了啊 蔡蔡把梅章叫过来，跟他说了这件事，梅章比蔡蔡还惊讶，“年底之前开机？不可能啊，帝国怎么办？”以眼下的进度，帝国年底能拍完就不错了。蔡蔡不是太清楚自己的档期，但梅章很清楚啊，所以他才更吃惊。 “那你还是回头问问老爷子吧”就算知道只要方孝宁开口，贾维斯肯定不会不放人，但蔡蔡也不想搞什么两手抓的事，因为很可能一手也抓不着 黑线经理这才知道，蔡蔡这边还不知道，“有可能是还没通知你”毕竟帝国也是大项目，贾维斯这个造神者也是重量级的。方大师能和贾维斯掰头，黑线哪个都惹不起。而这二位同时护着的蔡蔡，他们同样，也惹不起 所以合同里无论是给蔡蔡的话语权和自由度，还是报酬，都是很高的。甚至，还额外设置了其他分红项目 方乔大概算过这些报酬的总数之后，嘴巴都要合不上了，直接告诉了蔡蔡。蔡蔡眼睛也瞪了瞪，好家伙，黑线不愧是享有印钞机外号的大ip啊，真能赚钱啊 合同规定一共是十部电影，其中包括四部角色个人电影，四部团体项目的电影，剩下两部就是这次的特邀出演。 “”蔡蔡再一看时间，好家伙，九年。从个人电影启动的时候算起。现在这两部打酱油的，还不算。 “这，拍摄任务是不是太重了？”九年赶八部电影，拼了命了啊？ 经理看了眼托马斯，这个 托马斯直接开口，“剧本都是现成的，角色设计也很快就能完成，其他的就是拍摄道具和布景，还有后期需要时间，但一边拍一边做后期，也不是不行”重点是，“个人电影只能控制在三年内，越短越好，需要挤出更多的时间留给团体项目” “”蔡蔡点点自己，“我是人，不是机器，我要吃饭睡觉上学，我还要休息”周扒皮也没有这么能扒皮的啊。 托马斯也知道这样安排有点不人道，“但我觉得你个人电影应该是很好拍的，毕竟只有你自己团体项目，人多了，肯定不好拍，但个人戏份少了，相比较来说，就会轻松不少” 只有我自己？这是什么意思？ 托马斯读脸读出来这个疑问，直接回答，“在你的角色独立电影里，除了你之外，其他演员都会启用新人演员，大部分都是来自于校园和群演之中。镜头重心始终都在你身上” “”怎么越听越坑 蔡蔡不是好糊弄的人，“新人演员可以直接就上手吗？”不是蔡蔡不想用新人演员，也不是新人演员就一定会没演技，是因为新人演员就意味着没经验，没经验虽然也不是坏事，但没经验就有很大的可能会不稳定。 一个拍摄现场，演员不稳定的话，那就极难顺利拍摄。这点不论是老演员还是新人演员，都一样。但相比之下，老演员会比较稳定。 现在拍摄经验多了，蔡蔡最直观的感觉就是，不求演员的演技有多高，台词有多好，但求演员稳定。 这个稳定，不仅仅是生活和工作，还有性格。很多职场新人都会犯的一个错误，就是把个人感情带入工作中，新人演员也一样。 蔡蔡就曾经遇到过，需要拍场面都是笑容的画面，但有个新人演员就怎么都笑不出来，一遍遍的卡都过不去，最后没办法，把她换下来了。结果，她直接崩溃了。原来是因为过来的路上看到了被车撞死的小熊，真的笑不出来。 这件事要是以玩笑的口味说起来，还挺温馨的，就是个善良可爱又悲情的小故事，在综艺里讲一讲，绝对会让观众感慨连连。但是，现实却是那是一场需要抢天光的大戏，错过了就要再等一天，如果第二天的光线还有的话其他的，不说场地的租金，机器的损耗，就说多一天的员工和演员费用，就是个巨大的数额。更别提布景还需要每天都要在收工的时候拆卸，然后第二天再重新搭建 到不是说善良，多愁善感不好，而是新人演员确实还不能很好的控制自己的情绪，经验丰富的演员，家里有事痛苦的不得了，要拍搞笑的戏也能哈哈笑个不停。这说是职业道德，职业尊重，但其实就是很严格的情绪管理。 而往往新人演员都觉得，自己情感丰沛，情绪激昂，对诠释角色很有好处，甚至是有帮助的。觉得表演需要的就是感情，就是要有情绪，甚至还会觉得就是要求个性 这种蔡蔡也遇到过 拍哭戏哭得鼻涕眼泪横飞，但导演要求的画面是淡淡的唯美的悲伤，那个新人演员哭成那样，导演无语之余，只能要求重拍。但也没提醒那个演员，只是不收音了，然后画面根本就没带到那个演员。蔡蔡之后看回放的时候，重点看了这点。当时她看到收音撤走，就猜到会是这样了。 这就是情绪过剩 蔡蔡真的已经遇到过数不清多少不稳定的新人演员了。她有的提醒过，有的来不及提醒，有的没提醒。不同的是，他们之中有些已经转行了，有些已经有了名气，但相同的，如果是在赶进度赶时间的情况下，如果能选择，蔡蔡不想再遇到不稳定的新人演员。 几个新人演员就很可能出现一两个不稳定的，更别说全部都是新人演员了。 怎么听都是坑。 “你们不会是拿我带新人吧？”蔡蔡问了一句。 托马斯没什么表情，但经理的脸上扯出来一个尴尬但极其礼貌的笑容。 “”想骂人。 托马斯让蔡蔡放心，“新人演员能不能上手，不是你需要操心的。有我在呢。反正，这行里每天都有大量的人涌进来，中不会缺人用的。”但是，“你，只有一个只要你点头，其他都不是问题都可以事事以你为先，都可以写进合同里，有一点违约的，你可以随时叫停随时换人” 蔡蔡愣了下，玩这么大？ 经理看了眼托马斯，但一想到他就是必须签下蔡蔡的任务来的，所以也跟着点头了。 黑线必须签下蔡蔡，是因为他们必须在这个时候签下蔡蔡。 等到帝国成绩越来越好，迷雾越来越火爆，再有可以预料的方大师的大项目，到那个时候，他们就也许再也没机会可以签下蔡蔡了。更不会有现在这个自己送上门的蔡蔡