我朱标不当仁君，大明成日不落了？第168章 儒家的对撞
所谓百货商场这个概念，是十九世纪兴起的。 就是将所有的货物集中在一个地方来售卖，最大程度满足顾客的需求，这样顾客就不必再东跑西跑，也能尽可能减少成本，提升利润。 朱标只看见百货商场门口那熙熙攘攘的人群，依稀觉得跟前世商圈门口有些相像。 只不过穿的都是古装。 如今朱标放开了商人不得着锦缎绫罗的禁令，应天城里的有钱人一个个全都穿起来了。 那些穿道袍穿麻衣的大多都是些官员，附庸风雅。 但普通百姓也能穿得干干净净。 由于朱标开办了很多个制造厂，制造衣服不再是皇家的特权，民间百姓也能穿的很好看，不像是之前一直都是小规模手工业者的专利。 现在一个个原本做手工作坊的制衣作坊，都开始挂牌成立公司了。 朱标首先迎面看见的便是服装的商场展柜。 零零散散的服装挂在墙上，活像后世的农村的小寿衣店。 这幅情景让朱标大为不满。 商场是你们这么卖东西的吗？ 直接叫来了管理市舶司的官员。 如今南京市舶司也归胡雪岩手下的商号管，官商一体。 前来的官员走到暗处，便直接对朱标跪下，浑身颤抖着。 “参、参见太子殿下！” “你叫什么名字？” 朱标先是问道。 “启禀殿下，微臣杨士奇！” 这名年纪约摸二三十岁的官员，颤声回答道。 “杨士奇？” 朱标双眼瞪大。 “你是哪里的出身？” “江西吉安泰和县，殿下！” “啊？” 这 朱标挠了挠后脑勺。 没想到无意间就发现了一位日后的大神。 三杨之一的大杨，杨士奇，三朝元老！ 他帮朱棣这小子稳固朝堂，成了千古美谈。 只是杨士奇早年间一直抑郁不得志，在各地收徒教书，直到建文年间才被授官，考中进士，没想到如今在自己的蝴蝶效应下，他竟然在市舶司当了个小官。 朱标饶有兴趣的问道，“你是何时授官的？怎么授官的？” “启禀殿下！微臣受官不到两个月，是江西之乱时，微臣正好在一家地主大户的东西教书，戚家军到来时，因举报有功，被授予了江西吉安泰和县教谕，自胡阁老南下巡游时，说我识大体，有聪明，便将我带到应天城，主管市舶司，今天，今天是第一天出差！” “啧啧啧，两个月升四品，你这升级的速度够快的呀！” 朱标嘴角卷曲起笑意。 一个县的教谕，不过是不入流的从九品官员。 而能到应天城主管市舶司，那好歹也是五品官了。 两个月时间从九品官跳到五品官，不愧是后世要做内阁首辅的人！ 杨士奇此时浑身冷汗大冒，他也是刚上任第一天，没想到就被朱标给抓包了，这对一个刚刚踏入官场才两个月的教书先生的心灵会造成多大伤害，你敢想象吗？ 虽然由于蝴蝶效应，他踏入了官场，可跟前世的经历全然不同，他也不敢在朱标面前，侃侃而谈的放肆。 毕竟后世的杨士奇历练到五十多岁才开始成为大佬的。 此时朱标也没对他过多苛责，只是指着那些售卖服装的掌柜道，“这售卖服装就要有个干净整洁的，尤其是里面的售货员，不要选那些粗野的汉子，尽量选温婉的小娘，来买衣服的大多都是女人，自然要贴合女人的心思，弄得这么乌乌糟糟的，谁会来买？” 听到这一阵批评，杨士奇呆愣的看了看前方那售卖衣物的展厅，脸上划过一抹惭愧。 他前天才到南京城，今天就出来上班，很多事实在是不了解。 如今只能连连点头，“殿下说的是，微臣一定整改！” “我考你一考！” 朱标忽然看向他，思索道，“你应当知道，出现这问题的本质原因是什么？” 不等他回话便道，“既然百货商场是官营的，那由朝廷自己雇人来售卖来打理，他们必然不会上心，因为挣了钱也不会进他们自己的口袋。” “对于这点，你有什么办法能解决？” 一听这话，杨士奇差点麻爪。 心想自己要不辞官算了？ 这种涉及政策制定的大事，他还是知道厉害的，稍微一句话说错就是万劫不复的下场，不过也有可能因此被朱标看中。 思索半晌，杨士奇沉声道，“臣以为，可以实行惩罚策略，一旦有卫生不到之处，整理不周之处，尽可扣除这些售货差役的薪水！” 一番话说完，杨世奇深吸一口气，觉得自己答的没有问题。 朱标却皱起了眉。 扣工资，倒是个好办法。 不过这是典型的儒家思想，希望通过惩戒来让人变得更好，但从来不会去思考，人本身就是由欲望推动的！ 一味的惩罚，只会让人畏惧，却根本不能让人做好事。 这也是后世国营工厂的弊病了。 做坏事有惩罚，做好事没奖励，那大家谁还为国家做事？ 能不做就不做，多做多错，少做少错。 渐渐的，国营工厂就会被全世界所淘汰。 朱标拍了拍杨士奇的肩膀，将这个道理告诉了他。 杨世奇听完之后肃然而惊。 因为自己竟然忘了。 这位太子殿下可是出手最大方的改革派，王安石改革还只是说祖宗不足法，这位太子殿下倒是没说这句话，可干的是每一件都是先翻历朝历代旧制的。 自己刚刚的回答，实在太保守了。 想到这里，杨士奇赶紧说道，“那就建立一个好事牌，一段时间内商场的职员做了什么好事，便给他们奖励，加工资，不知殿下意下如何？” “你这不就是发大红花吗？” 朱标无语的摇头叹息。 他现在对杨士奇能否在新的官场中混出来，持怀疑态度了。 儒家那一套东西，是要被彻底扫进垃圾堆的。 最主要就是模糊。 杨士奇还是之前的观念，习惯性将很多事情都模糊处理。 因为既然模糊就有可操作的余地。 比如说做好事，那做了多少好事，什么算是好事，还不是由上官来决定？ 渐渐的，又会形成国营工厂的又一弊病，那就是官本位！ 朱标直接说道，“解决的办法很简单，给售货员加提成，并且他们的工资只占50，每个月的提成要达到50，卖的多，他们提成就高，卖的少，他们可能连饭都吃不饱！”