第41章 竞争机制(1/1)

作者:栖山有雨

穿书八零:闪婚后我被大佬宠麻了第41章 竞争机制

问明了事情的曲折经过,她的步伐未作片刻停留。 那些背后传来的闲言碎语,掠过耳畔却未能在她心中激起半点波澜。 在她的心海深处,苏启芬的命运成为挥之不去的挂念。 那些渣滓般的人物,也必然要面对应有的因果报应。 她暗暗下定了决心,不仅要让苏启芬重新找回属于自己的位置。 更要巧妙安排,促使她与殷向阳的婚姻迅速成行,以此作为一石二鸟的策略。 随着她的脚步,不觉间已来到了村主任村主任家的篱笆门外。 此时,缕缕炊烟悠然升起。 她手中提着的鲜菇,恰好满足了厨房内烹饪的需要,那诱人的香气,伴着晨雾,缓缓弥漫开来。 “哎哟,看看你,每次来都这么周到!别站在外头了,快进来快进来,肯定还没吃早饭吧,跟我们一起凑合一顿!” 村长夫人面带温暖的笑容,满眼都是对许清禾的喜爱之情。 她热情地拉住许清禾的手,仿佛拉着自家的闺女。 尽管因为昨晚分家之事,村长不得不扮演了一个不那么受欢迎的角色。 但许家夫妇随后携带礼物的拜访,已经巧妙地化解了那一丝尴尬,使得两家的情谊并未因此受损。 许清禾与村长夫人交谈间,敏锐地察觉到了一旁村主任的沉默。 他独自抽着水烟,缭绕的烟雾遮掩不住眉宇间的深深忧虑。 许清禾心中涌起一股关怀之情,轻声问道:“村主任爷爷,您是不是有什么烦心事啊?是不是有什么难题解决不了?” 村长夫人轻轻叹了一口气,解释道:“是啊,自从谢云嫁去城里之后,村里公分记录的事儿就成了大难题。你村主任爷爷正头疼着呢,到底是从知识青年里挑个能干的,还是直接从村里找个人,真是左右为难。虽然这只是个小事儿,但牵扯到村里每个人的切身利益,处理不好可就麻烦了。” 许清禾闻言,心里突然闪过一丝灵光。 这不正是一个展现自己能力,为村庄做贡献的绝佳时机吗? “或许我可以提供一个方案,既保证了选拔过程的公正性,又能确保选出的人能够让所有人信服。” 村长闻言,眼神中顿时闪烁起好奇与期待。 他暂时搁下了手中还在冒着微弱火星的水烟筒,目光灼灼地望向许清禾:“丫头,说来听听,你有什么好主意?” 许清禾感受着村主任的信任与期待,更加坚定了自己的想法。 胸有成竹地提出了建议:“我们可以举办一个公开的技能展示比赛,邀请所有符合资格的人参与,让大家亲眼见证谁最有能力胜任工分记录的工作,并且能够获得众人的信任。这样,既能公正透明地选出最佳人选,又能有效避免村民间的矛盾和不满,两全其美,您看怎么样?” 原本,村主任还以为许清禾会直接毛遂自荐。 毕竟她不仅手握着重要的信息资源,而且新婚的她与殷昀杰之间的关系也为她在村里赢得了不少加分。 考虑到这些因素,村主任本已准备将这个责任慎重地放在她的肩上。 然而,许清禾的提议完全超出了他的预期。 不仅展现出了她的深思熟虑,更让人看到了她为大局着想的宽广胸襟。 然而,令他感到颇为意外的是,许清禾非但丝毫没有流露出半点私心。 反而全心全意、真诚恳切地为他出谋献策。 在这一刻,村主任的心底不禁暗暗对许清禾添了几分由衷的赞赏。 原来这个看似柔弱的小姑娘,其心胸之宽广与眼光之独到。 远远超出了她外表所展现出的那份娇柔和浅显。 思考的间隙,村长不禁直接开口,嗓音中夹杂着几分探究与好奇地问道:“虽说这计策不错,但我却有些不解,为何你不为自己稍微争取一下呢?” 许清禾闻此言,身形微微一顿。 假若她仍是往昔的那个自己,这份工作定然是个不可多得的机会。 尽管缺少正规的教育背景,但记录公分这项任务本质上并不繁复。 只需付出一番刻苦学习的努力,便足以掌握。 然而,作为穿越而来的许清禾,她心中怀揣着熊熊燃烧的商业梦想。 渴望在这片充满无限可能的时代土壤中,将自己的抱负一一实现。 因此,对于这份工作,她并未显现出太多的兴趣与热情。 “我自知缺乏正规的学习经历,加之最近刚刚与殷昀杰结为百年之好,正处于众目睽睽之下,若是再主动承担这份职责,恐怕会无端引来更多人的嫉妒与非议。殷昀杰因公务繁忙,常常不在家中,日常也无法时时刻刻保护我的周全,对我来说,保持低调,才是最为明智的选择。” 她的话语坦诚而直接,言谈间。 昨日婚礼上的那些嫉妒的目光与背后的议论仿佛仍在耳边回响,若再增添一份显眼的工作,只怕夜晚也难以安眠。 村主任捋着花白的胡须,嘴角含笑,内心不得不佩服许清禾的细腻心思与周全考虑。 “你说得没错,确实是这么一回事!” 一旁的村长夫人也随声附和,话语中带着几分玩笑意味,“还好我已年华老去,不然也得嫉妒你一番呢。” 拥有一个杰出的伴侣与一份体面工作的双重福气,怎能不叫人艳羡? 许清禾抿唇轻笑,脸颊微红,显得格外谦逊。 选择了沉默以对,更添了几分温婉之姿。 谈话的氛围再次回到了工作分配的议题,村主任的语气变得郑重其事:“你的见解非常独到,但是具体到人选,以及如何公正公平地选拔,你有什么具体的建议吗?” 这一次,他的提问明显带有考校之意,神色肃穆,眼神深沉。 许清禾稍作思考,随即给出了明确的答案:“选拔的标准可以从受过教育,特别是至少完成初中学业的人群中选取,这样一来,既能够保证工作的质量,也能减轻爷爷您的负担。我们村初中毕业的人虽不多,但在知青群体中却藏龙卧虎,有着不少这样的人才。既然我们的目标是寻找能够胜任此职的人,那么不论是知青还是本地村民,只要他们有能力、有才干,都应该有机会参与竞争。”

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